Войсковые должности. Получение специальности до начала службы
Военные служат в большинстве случаев на тех должностях, которые предусмотрены штатным расписанием части, военными управлениями и организациями. Бывают случаи, когда военный прикомандирован к службе в государственной организации. В этой ситуации должность будет не воинской, а гражданской.
Военный может быть задействован только на одной воинской должности. У каждой такой должности есть соответствующее воинское звание. Рассмотрим тарифную сетку военнослужащих в статье.
Заметим, что именно президент страны утверждает единый реестр армейских должностей, которые могут быть замещены офицерами высшего звена.
Реестры всех остальных должностей в военной сфере утверждают руководители тех органов федеральной исполнительной власти, которые предполагают военную службу. Порядок утверждения определяется министром обороны РФ. В таких реестрах указываются воинские должности, которые могут быть замещены женщинами-военнослужащими или гражданскими лицами. Также возможна подстановка на конкурсной основе.
Назначения должностей
Только указ президента может регламентировать назначения на те должности, которые предусмотрены штатным расписанием для офицеров высшего звена. Руководитель органа федеральной исполнительной власти имеет право на назначение военнослужащих в званиях капитана первого ранга и полковника на следующие должности:
Тарифная сетка военнослужащих утверждается президентом.
Условия назначения
Военные имеют право на назначение и снятие с должности находящихся у них в подчинении военнослужащих. Существуют некоторые условия назначения на воинский пост:
Выясним, что еще подразумевает тарифная сетка военнослужащих.
Высшая армейская должность
Высшей считается воинская должность, для которой штатным расписанием предусматривается воинское звание выше, чем по предыдущей должности. Если воинские звания равны согласно штатному расписанию, то военнослужащему положено повышение оклада в зависимости от должности, которую он занимает. Оклады денежного содержания военнослужащих рассмотрим далее.
На высшие армейские должности назначают в следующих случаях:
- Для тех, кто проходит службу по контракту необходимо их согласие, для всех остальных - в порядке карьерного роста.
- На конкурсной основе, и это касается тех, кто служит по контракту.
В отдельных случаях назначение на высшую воинскую должность происходит по итогам проведения аттестационной комиссии военной части, где военнослужащий несет службу. Это происходит, когда солдат проявил в ходе военной службы незаурядные профессиональные навыки или организаторские умения либо был до этого назначен на более низкую, не соответствующую армейскому званию должность.
Равный военный пост
Равной называется должность, для которой штатное расписание предусматривает воинское звание, равнозначное предыдущей должности с соответствующим ежемесячным окладом (например, старший прапорщик). Назначение на равнозначную должность происходит по следующим причинам:
- при возникновении служебной необходимости;
- при различных штатных организационных мероприятиях;
- если служба на новой должности более целесообразна;
- по личной просьбе военнослужащего-контрактника по причине семейных обстоятельств;
- по причине ухудшения состояния здоровья или получения травмы несовместимой с занимаемой должностью;
- на конкурсной основе (для служащих по контракту).
Необходимо отметить, что зарплата военнослужащих в России сегодня вполне достойная.
Низший армейский пост
Низшей считается должность, для которой штатным расписанием предусматривается звание ниже, чем занимаемое на предыдущей должности либо более низкий оклад. Назначение на низшую военную должность происходит в следующих случаях:
- когда нет возможности назначить военнослужащего на высшую или равнозначную должность в ходе проведения штатных организационных мероприятий;
- в силу семейных обстоятельств;
- по состоянию здоровья несущего военную службу;
- по личному обращению (для военных, несущих службу по контракту);
- когда к военнослужащему применяется дисциплинарное взыскание.
Сколько зарабатывает рядовой срочной службы, разберёмся далее.
Как вернуть должность?
Военнослужащий, пониженный в должности из-за дисциплинарного взыскания может вернуть себе высшую должность только после аннулирования наказания.
Если военнослужащий находится под арестом, получить высшую должность не представляется возможным. Как правило, ограничение военной службы как результат совершенного преступления приводит к переводу в другую часть. Это решение принимает суд, который рассматривал дело. Тарифная сетка военнослужащих-контрактников несколько иная.
Денежное довольствие военных
Быть военным в нашей стране, безусловно, престижно. Особенно этот нюанс стал заметен с повышением окладов военнослужащим, что произошло пару лет назад. Профессия приобретает все большее уважение граждан и государства в целом. В военное дело приходят все больше людей и их количество неуклонно растет.
Чтобы этот процесс не замедлялся и уж тем более не остановился, от государства требуется достойное социальное и материальное обеспечение военной сферы. Военные, несущие службу по контракту получают не а так называемое денежное довольствие. Получение последнего регламентировано федеральным законодательством.
Из чего состоит?
Денежное довольствие состоит из трех частей:
- Фиксированный военный оклад, зависящий от занимаемой должности и военного звания.
- Премия, получаемая каждый месяц в качестве вознаграждения за качественное несение службы. Она составляет около 25 процентов от фиксированного оклада.
- Надбавки к окладу за заслуги перед отечеством и за несение службы в опасных условиях. Они могут составлять до 40 процентов от основного оклада.
Оклады на данный момент определяются по закону, принятому в 2011 году. Так, были установлены минимальные оклады для граждан, не служивших до этого в армии и составили 17 тысяч рублей для рядовых и 20 тысяч рублей для ранее прошедших подготовку (сержантов). С увеличением звания увеличивается и оклад, максимумом которого считается 50 тысяч рублей. Многие говорят, что командир части довольно-таки неплохо получает.
Как составляется тарифная сетка?
Тарифная сетка военных составляется исходя из следующих факторов: выслуга лет, ежегодная материальная помощь, надбавка за службу в «горячих точках», а также за тяжелые условия связанные с климатом (если речь идет о службе на Крайнем Севере).
Расчет денежного довольствия производится с помощью специального калькулятора. Причем калькулятор находится в открытом доступе. Подсчитать свое будущее денежное довольствие может каждый желающий, достаточно просто знать оклад по воинской должности военнослужащего (таблица представлена).
Индексация военного денежного довольствия
Государство производит индексацию военного денежного довольствия ежегодно. По крайней мере, так должно было быть. Однако же из-за экономического кризиса в стране в 2016 году индексация не производилась. Денежные средства на военных выделяются исключительно из государственного бюджета и не могут быть увеличены за счет средств регионов.
На 2017 год прогнозировалась индексация по меньшей мере, на уровне официальной инфляции. Однако и эти намерения не осуществились и зарплаты военных проиндексированы не были. Остается только надеяться, что в будущем ежегодные индексации будут возобновлены. Президент неоднократно говорил о заинтересованности государства в сильной и мощной армии, в квалифицированном военном составе. Поэтому вероятнее всего и довольствие военных будет в дальнейшем расти, как и возможности получения более высокой квалификации.
Социальные льготы
Однако довольствие военных не ограничено только денежными средствами. Для них предусмотрены также социальные льготы, закрытые для других категорий граждан. Государство обеспечивает военных едой, одеждой и жильем. Пенсионный возраст у военнослужащих значительно ниже, чем у всех остальных. Есть и другие льготы:
- военная ипотека, предоставляемая семьям служащих по очень низким процентным ставкам;
- безвозмездное лечение в военных лечебно-госпитальных учреждениях;
- компенсация проезда на железнодорожном транспорте во время отпуска;
- служащие по контракту получают страхование жизни на весь период службы. Компенсацию в получит семья.
Таким образом, профессия военного не только престижна, но и стабильна, что важно на сегодняшний день в нашей стране. Итак, мы максимально подробно рассмотрели тарифную сетку военнослужащих. Желаем вам успехов на воинском поприще!
Должностей в армии много и на любой вкус. Каждый молодой человек, вступивший в ряды сможет максимально реализовать свои способности. Служба в армии сделает из любого юноши настоящего мужчину, способного на ответственные решения и готового защищать своих близких. Она закаляет характер, воспитывает посредством физического и духовного развития самые лучшие человеческие качества, подготавливает молодых людей к взрослой жизни, полной испытаний и трудностей.
Призывная или срочная служба
Поступающий на данный вид службы гражданин не имеет каких-либо гражданских поддержек и преференций, в отличие от служащих контрактной армии. Первым делом будущему бойцу необходимо присутствие в воинском учете. Призывные комиссии, которые осуществляют отбор молодых людей в вооруженные силы, находятся в пределах муниципальных районов, городских округов, на внутригородских территориях. Военные комиссары в этих учреждениях занимают высшую представительскую и руководящую должность. В Красной армии было так же.
Призывники по повестке подлежат медицинскому освидетельствованию, после чего решается их пригодность к службе. Призыв также включает в себя отправку будущего солдата в военный комиссариат и его присутствие здесь до того, как начнется служба. В дальнейшем он будет иметь статус военнослужащего.
в ВС
Должности по контракту в армии могут занимать и иностранные граждане. Они служат наравне с остальными на определенных должностях. Это распространяется только на звания, которые могут заместить солдаты, матросы, сержанты и старшины армии России. Должность по контракту оплачиваема и предполагает государственную социальную поддержку для каждого бойца, у которого имеется российское гражданство.
К бойцам этих подразделений выдвигаются определенные требования: к возрасту, образованию, физическому и психическому состоянию, специальной профессиональной подготовке (при присвоении категории). Солдату-срочнику, желающему служить по контракту, предоставляется список вакантных должностей в армии. После подачи заявления гражданин должен пройти тестирования и проверки, определяющие его физические данные, уровень военной подготовки, профессиональные качества. Затем следует оформление военного билета и зачисление на контрактную службу в вооруженные силы. Здесь в должности рядового стрелка можно зарабатывать около 18 тысяч ежемесячно, с повышением выслуги лет увеличивается и социальный пакет, и зарплата.
Должности в вооруженных силах
Призывная комиссия устанавливает, какие военные и профессиональные обязательства будут у солдата. Психологический и профессиональный отбор, образовательная и специальная подготовка, результаты медицинской комиссии влияют на должность и звание в армии. Военнослужащие обязаны повышать свою военную и физическую подготовку, выполнять приказы, принимать меры по сохранению своего здоровья, воздерживаться от пагубных привычек, соблюдать устав.
Командир полка занимает руководящее положение и несет ответственность за различные происшествия и нарушения, которые могли привести к гибели или тяжким телесным повреждениям, за принятие мер в отношении преступных действий служащих, за безопасность в эксплуатации оружия и боевой техники и за пожарную безопасность, контролирует состояние здоровья солдат. Стрельбы, учения и различные занятия контролирует его заместитель. Заместители по тылу, воспитательной работе, вооружению осуществляют надзор за соответствующими подразделениями.
Такие должности в армии, как начальник артиллерии и службы полка, предполагают ответственность за охрану окружающей среды и безопасность во время военных мероприятий, правильное использование оборудования, боеприпасов и сохранность техники и боевых орудий.
Оклады и звания контрактников
Квалификация, выслуга лет, условия угрозы жизни и здоровью, владение особыми навыками и знаниями иностранных языков, работа с государственными тайнами - всё это влияет на контрактную службу в армии, должность, оклад, социальные пособия. Командир отделения с выслугой до 5 лет получает зарплату в размере около 33 тысяч, сержант с выслугой до 10 лет - около сорока, а самый высокий оклад с учетом надбавок у командира взвода (старшины) - почти 60 тысяч.
От государства полагается материальная поддержка - военнослужащие получают премии за особые заслуги, у них есть возможность получения жилья. Если во время несения службы военному не было предоставлено жилье, и он вынужден был заключать аренду, то частично эту сумму могут компенсировать. При переезде также полагаются выплаты и жилье.
Особенности женских должностей в армии
Гражданка женского пола может быть принята на любые вакантные должности в армии. Здесь также выдвигаются требования к возрасту, здоровью и профессиональной подготовке. В основном женщины занимают посты в медицинской, продовольственной, вещевой службах, становятся командирами по тылу.
Начальницы медицинской полковой службы обязаны проводить лечебно-профилактические мероприятия, следить за условиями, в которых служат бойцы, выявлять солдат с физическими и психическими отклонениями, проверять с медицинской стороны качество воды и пищевых продуктов, санитарное состояние помещений, предупреждать и предотвращать риск вспышек инфекционных заболеваний и т. д. Полковой психолог занимается укреплением дисциплины в воинских частях и особенно следит за состоянием психологически неустойчивых служащих. Работницы продовольственной службы осуществляют контроль за доброкачественным питанием, содержанием складских и столовых помещений.
Кем может стать солдат
Сейчас хозяйственные обязанности в армии выполняют соответствующие работники, солдаты же получают звание рядового, а затем могут вступить и в офицерскую должность. В армии к таким относятся должности лейтенант), старшего офицера (майор), высшего офицера (маршал, генерал, адмирал). Лейтенанты дослуживают до капитанов и капитан-лейтенантов, а майоры становятся полковниками.
В зависимости от вида вооруженных сил (сухопутные, военно-воздушные, военно-морские, ракетные, ВДВ, защитные или инженерные) бойцы могут занимать технологические, операторские, командные, водительские и прочие должности. Например, специалист информационной сферы мог бы проявить себя на месте оператора в вычислительном отделении, выпускник химико-биологического факультета может попробовать в себя на посту химика или специалиста по эксплуатации химических (огнеметно-зажигательных, термических, радиационных) средств, а служащие инженеры становятся телефонистами, мастерами или механиками.
Ротные должности
Будучи солдатом или матросом, гражданин обязуется соблюдать безопасную эксплуатацию оборудования и оружия. В обязанности старшины роты входит сохранение жилых и рабочих помещений в чистоте и порядке, наблюдение за нижестоящими служащими. За воинское воспитание, дисциплинированность солдат, правильное использование техники и орудий отвечает командир взвода.
Его заместителем по вооружению - старшим техником - проводятся работы по обслуживанию технической аппаратуры и осуществление противопожарных мероприятий. В обязательства заместителя по воспитательной работе входит удовлетворение нужд состава, разрешение споров и конфликтов, проведение педагогических мероприятий. В компетенции командира роты находятся все вышеперечисленные обязанности.
Как выбрать подходящую специальность
Всем специальностям, которые предоставляются в армии, обучают там же. С этим опытом солдат в будущем может продолжить службу на контрактной основе. Выбрать себе род войск, конечно же, нельзя, это определяет соответствующая комиссия. А занять какую-нибудь должность согласно своим умениям, способностям и физическим данным можно запросто.
Для многих молодых ребят служба в армии со всеми её разумными ограничениями, с дисциплиной и строгим порядком становится не в тягость, потому что они находят дело, в котором хороши, которым они занимались до армии. Выбирать нужно только, исходя из своих способностей, а не по принципу "что легче", тогда служба покажется нетрудной и интересной.
Гражданские и альтернативные должности в армии
Медицинское и бытовое обслуживание солдат, материально-техническое обеспечение, ремонтно-строительные и культурно-досуговые работы выполняются работниками гражданских должностей в армии. Эти вспомогательные функции обеспечивают полное функционирование воинской части.
Альтернативная же служба предусматривает нахождение призывника не в воинском подразделении, а на государственном предприятии, где он отрабатывает 18 или 21 месяц. В это время гражданин лишается права на дополнительный заработок. Он защищен Трудовым кодексом, однако не имеет возможности расторгать трудовой договор по личной инициативе. К такому труду могут привлекаться только граждане, признанные пригодными к военной службе.
Получение специальности до начала службы
Получить военную специальность можно еще до начала призыва в армию. Такую подготовку способны получить юноши в возрасте 17 лет, в числе которых учащиеся профессиональных училищ, техникумов, колледжей. Отбор осуществляется военным комиссариатом с помощью представителей образовательных организаций. Ими формируются списки граждан и указание военных специальностей, на которых они будут обучаться.
Перед началом обучения проводится контрольное медицинское освидетельствование и собеседование. Молодые люди должны соответствовать выбранному роду войск и не иметь судимости. В конце обучения выпускник уже имеет должность водителя автомобилей или военных машин, специалиста по эксплуатации различной техники (аэродромные подвижные электроагрегаты, газодобывающие и зарядные станции и т. д.).
В Уставе внутренней службы ВС РФ отсутствует разъяснение назначения индивидуального воинского звания военнослужащего. Необходимо обратить на этот факт внимание студентов.
Каждый военнослужащий имеет персональные воинские звание и должность.
Должность военнослужащего определяет большую часть круга его служебных обязанностей. Каждой должностной категории соответствует предельное воинское звание по данной должности. Опорным является перечень типовых командных должностей, соответствующий иерархии уровней войсковых формирований: от командующего группой войск до командира отделения.
Некомандными в Вооружённых Силах числятся солдатские должности. Остальные должности считаются командными. Среди командных должностей типовые должности и соответствующие им по категории предельные звания военнослужащих сведены в таблицу 2.
Масштаб нетиповых воинских должностей определяется соответствием типовой должностной категории (предельному воинскому званию по данной должности).
Появление воинских званий относится к XV – XVI векам и связано с зарождением и развитием постоянных армий. В России воинские звания впервые были введены в 1550 году в стрелецком войске. Этими званиями были:
десятник;
пятидесятник;
полуголова (пятисотенный голова, полуполковник);
голова приказа (командир полка, позднее – полковник);
воевода (начальник стрелецкого отряда);
стрелецкий голова (начальник над всеми стрелецкими частями города или уезда).
В 1632 году в России начали формироваться «полки нового строя» по западно-европейскому образцу. Они существовали наряду с полками стрелецкого войска, но воинские звания в них командного состава (русских и иноземцев) были общепринятого в Европе типа:
прапорщик;
капитан (ротмистр в кавалерии);
подполковник;
полковник;
генерал-бригадир;
генерал-майор;
генерал-поручик;
В 1722 году Петром I была введена Табель о рангах, которая определила жёсткую иерархию воинских (сухопутных и морских) званий, штатских и придворных чинов. Эта система с незначительными изменениями просуществовала до 1917 года. Введённая Табелью о рангах система воинских званий привела военную организацию России в соответствие с общепринятой западно-европейской системой. Отныне по воинскому званию военнослужащего России можно было однозначно определить масштабность его деятельности, как военного руководителя.
Типовые командные войсковые должности и соответствующие им предельные воинские звания для преподавателя сведены в таблицу 2. Студентами, как правило, слабо усваивается понятие «предельное воинское звание по занимаемой должности». Необходимо дать подробное пояснение и методом выборочного опроса убедиться в правильном понимании этого студентами.
Таблица 2. Типовые командные войсковые должности
| Войсковые должности | Предельные воинские звания, соответствующие должностям |
| Командир отделения, экипажа, расчёта | Сержант |
| Заместитель командира взвода | Старший сержант |
| Старшина роты, батареи, авиаэскадрильи | Старшина (в/сл. по призыву) Старший прапорщик (контракт.) |
| Командир взвода | Старший лейтенант |
| Командир роты, батареи, авиазвена, отдельного взвода | Капитан |
| Командир батальона, дивизиона, авиаэскадрильи, отдельной роты | Майор |
| Командир отдельного батальона, отд. дивизиона, отд. а/эскадрильи | Подполковник |
| Командир бригады, полка, отдельного полка | Полковник |
| Командир дивизии, Отдельной бригады | Генерал-майор |
| Командир корпуса | Генерал-лейтенант |
| Командующий армией, отдельной армией | Генерал-полковник |
| Командующий войсками округа, фронта, группой войск | Генерал армии |
В 1917 году Советская власть упразднила воинские звания военнослужащих, сохранив лишь понятие воинской должности. В 1935 году Постановлением ЦИК и СНК СССР были установлены персональные воинские звания военнослужащих. В институтах солдат, сержантов и высших офицеров до 1940 года в качестве званий сохранялись наименования должностей. В 1940 году были введены солдатские, сержантские и генеральские звания. Все звания отображались на нашивках и петлицах. В 1943 году в Советской Армии были восстановлены и погоны. В 1972 году в Советскую Армию вернулось воинское звание прапорщика, создав новую категорию и институт в системе званий.
Принятая в современных Вооружённых Силах Российской Федерации система воинских званий представлена в таблице 3. Необходимо вывесить плакат с таблицей и дать соответствующие пояснения. При этом необходимо сделать упор на взаимосвязи следующих понятий:
Институт (состав) военнослужащих – потребный уровень военного образования.
Таблица 3. Система воинских званий в ВС РФ
| Категории в/служащих | Институты (составы) в/служащих | Воинские звания в/служащих | Сроки прохождения службы в в/звании | |
| Войсковые | Корабельные | |||
| Солдаты и матросы | Солдаты и матросы | Рядовой | Матрос | 5 мес. |
| Ефрейтор | Старший матрос | Не уст. | ||
| Сержанты и старшины | Сержанты и старшины | Младший сержант | Старшина 2 статьи | 3 мес. |
| Сержант | Старшина 1 статьи | 3 мес. | ||
| Старший сержант | Главный старшина | 3 мес. | ||
| Старшина | Главный корабельный старшина | |||
| Прапорщики и мичманы | Прапорщики и мичманы | Прапорщик | Мичман | 3 года |
| Старший прапорщик | Старший мичман | |||
| Офицеры | Младшие офицеры | Младший лейтенант | Младший лейтенант | 1 год |
| Лейтенант | Лейтенант | 2 года | ||
| Старший лейтенант | Старший лейтенант | 3 года | ||
| Капитан | Капитан-лейтенант | 3 года | ||
| Старшие офицеры | Майор | Капитан 3 ранга | 3 года | |
| Подполковник | Капитан 2 ранга | 4 года | ||
| Полковник | Капитан 1 ранга | * | ||
| Высшие офицеры | Генерал-майор | Контр-адмирал | * | |
| Генерал-лейтенант | Вице-адмирал | * | ||
| Генерал-полковник | Адмирал | Не уст. | ||
| Генерал армии | Адмирал флота | Не уст. | ||
| Маршал Российской Федерации |
Офицерское звание, как и любое другое воинское звание не титул, не почетное звание (типа "народный артист", "заслуженный мастер спорта", "заслуженный учитель", "лауреат"), которое дается за заслуги подлинные или мнимые. Суть воинского звания в том, что это, если хотите, такая же квалификационная тарифная категория, как и сварщик 4-го разряда, токарь 6-го разряда, шофер 2-го класса, воспитатель 1-й категории и т.п. То есть, если мы видим человека с погонами полковника, то это значит, что этот военнослужащий имеет квалификацию, образование и опыт службы, знания, позволяющие ему командовать полком (не будем вдаваться в подробности и особенности других должностей и родов войск. Естественно, что, например, полковник медицинской службы не может командовать полком, но он способен занимать соответствующие должности в медицине). Причем звание полковника он получит только после того, как он определенное время прокомандует полком и докажет свою способность выполнять эти обязанности. Каждой должности соответствует определенное воинское звание. Например, должности командира роты соответствует звание капитан. Следовательно, на эту должность может быть назначен офицер в звании капитан, или ниже. Когда командование убедится, что офицер справляется с обязанностями командира роты, то ему присвоят звание капитан, но при условии, что он в предыдущем звании прослужил не менее трех лет. А вот звание майор командир роты уже получить не сможет. Чтобы стать майором, ему необходимо сначала получить должность заместителя командира батальона. Но командиров рот в батальоне 3-4, а заместитель комбата один! Следовательно, в армии постоянно существует конкуренция, и следующее звание получит только один из трех-четырех офицеров. Иначе говоря, вверх пробиваются самые способные и лучшие (не будем говорить об извращениях, "мохнатых лапах", "сыночках" и прочих способах продвижениях недостойных людей, что губит любую армию).
Однако не всегда понятия "должность" и "звание" были раздельными. Если обратиться к армии времен Петра I, то легко убедиться, что воинских званий как таковых не существовало вовсе. То, что мы привыкли понимать как звания - "полковник", "капитан", "сержант", "поручик" в те времена существовали как конкретные воинские должности. Так капралом именовался военнослужащий командующий капральством (подразделение численностью 20-25 человек), сержант контролировал исполнение приказов капитана. Капитан командовал подразделением численностью около 100 человек. Ему помогали два-три поручика (офицер для поручений). Таких понятий как "командир полка", "командир роты" и т.п. не было вовсе. Прапорщиком назывался военнослужащий, носящий в бою знамя (прапор). Майор (в переводе с голландского "старший") являлся старшим офицером в полку и следил за службой остальных офицеров. Существовали еще должности так и не ставшие званиями - каптенармус, фискал, провиантмейстер, аудитор, лейбшиц, квартирмейстер...
Если заглянуть в штатные расписания полков петровской эпохи, то там вы не увидите таких наименований как "командир взвода", "командир роты", "командир батальона". Там расписано - полковник-1, подполковник-1, майор-1, квартирмейстер-1, адьютант-1, аудитор-1.
Соответственно мало уделяется внимания и знакам различия, хотя еще Петром I были введены для офицеров нашейные знаки (горжеты) на которых по количеству золоченых и серебреных деталей можно было различить чины офицеров. Насущной необходимости в этом не было. Всякий военнослужащий знал в лицо своих командиров и горжеты одевались только в официальных случаях в строю. Генералы же вообще не имели знаков различия вплоть до 1827 года (до введения императором Николаем I звездочек на эполетах невозможно было отличить генерал-фельдмаршала от генерал-майора).
Так продолжается вплоть до начала 19-го века и только в штатных расписаниях полков 1802 года мы, наконец, видим: "Полковой командир полковник-1, батальонных командиров подполковник-1, майоров-4,... Здесь мы уже видим, что достаточно четко отделились понятия "должность" и "звание". В штате полка армейской пехоты от 30.04.1802 года мы видим, что в полку 5 батальонов и соответственно пять батальонных командиров, причем один из них может иметь звание подполковник, а остальные четверо только майорское звание.
Таким образом, только к началу 19-го века окончательно определяется:
Звание - должностная квалификация, умение офицера командовать, руководить ротой, батальоном, полком..., право занимать определенные должности;
Должность - возложенные на офицера обязанности по командованию конкретным подразделением.
Такое разделение понятий, сложившееся исторически очень удобно. По званию офицера легко определить его знания, способности, служебный опыт и достаточно точно поставить его на определенную должность. Присвоение офицеру очередного звания говорит всем о том, что начальство признает его способность выполнять определенные должности.
Знаки различия по званиям у офицеров и генералов реально появляются только в 1827 году (звездочки на эполетах), а у солдат и унтер-офицеров только в 1843 году ("лычки" на погонах).
Неоднократно в различных странах не слишком сведущие в военном деле государственные руководители пытались отказаться от системы воинских званий, отменить знаки различия по званиям. Так было в Китае в годы культурной революции (шестидесятые-семидесятые годы нашего XX века). После революции 1917 года, при создании Красной Армии, большевики демонстративно отказались от званий "как символов неравноправия эксплуататорских классов и трудового народа", отменили всякие знаки различия. Но уже к январю 1919 года знаки различия (пока по занимаемым должностям) возвращаются на рукава. В январе 1922 года не желая признавать необходимость возврата к системе воинских званий, но понимая ее насущную необходимость руководство страны вводит понятие "категория", с мая 1924 года существует уже четкая система "служебных категорий". Военнослужащие делятся на 14 служебных категорий. А в 1935 году происходит полный и открытый возврат к системе персональных воинских званий. Впрочем, сначала это было сделано лишь для среднего и старшего командного и начальствующего состава (ненавистное большевикам слово "офицер" вернется в обиход только в 1942-43 годах). Звания младшего командного состава еще до ноября 1940 года будут замаскированы под наименованиями "помкомвзвода", "отделенный командир" и т.п., а звания высшего командного состава до июля 1940 года звучат так: "комдив", "комбриг", "комкор"...
Кстати и в других армиях мира процесс отделения понятия "звание" от понятия "должность" был длительным и сложным. Так, например, в Вермахте (1935-1945 гг.) в отношении рядовых солдат это процесс так и не закончился. Не все знают, что в Вермахте не было такого звания как "рядовой". Слово "Der Soldat" было собирательным для всех военнослужащих, а рядовые солдаты именовались по их должностям. Например, в пехоте они именовались "мускетир", "фузилир", "гренадир", в мотопехоте "панцергренадир", в артиллерии "канонир", в разведке "егер", в медслужбе "санитетзольдат", в ветеринарной службе "ветеринерзольдат", в кавалерии "рейтар" и т.п. Впрочем, и в отношении унтер-офицеров смешение понятий "звание" и "должность" существовали в виде того, что буквально каждый род войск, каждая служба имели свои особые наименования званий. Например, званию в пехоте "фельдфебель" соответствовали звания: в артиллерии - "вахтмайстер", в войсках связи "функмайстер", в медицине "санитетфельдфебель", в службе артснабжения "фейерверкер", в тыловых службах "бешлагмайстер", в юстиции "хеерюстицвахтмайстер", в оркестре "мюзикмайстер (до 1938 г.).
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Для успешного совместного решения задач и организации управления Вооружённые Силы поделены на войсковые формирования. Под войсковым формированием следует понимать совокупность военнослужащих с вооружением и военной техникой, управляемых единым центром управления и решающих общую тактическую, оперативно-тактическую или стратегическую задачу.
Боевое Знамя это: знак, объединяющий войсковую часть; знак, указывающий на принадлежность части к вооружённым силам данного государства; символ воинской чести; символ выражения единства идеи вооружённой борьбы; олицетворение исторического пути части; носитель информации о боевых заслугах и победах части.
Воинские звания в современной Российской армии способствуют установлению правильных отношений подчинённости и старшинства между военнослужащими, правильной расстановке кадров, определению прав, льгот и норм довольствия всех видов.
ЛИТЕРАТУРА
1. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации. – М..: Эксмо, 2006.
2. Тимофеев Ф.Д. Основные требования общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации: Учеб. пособие. – СПб.: ГУАП, 2003.
3. Основы военной службы, А.Т.Смирнов, Б.И.Мишин, В.А.Васнев, - М.: «Мастерство – Academia», 2000.
4. Большой энциклопедический словарь, - М.: Научное издательство «БРЭ», СПБ, «Норинт», 1998.
5. Советская военная энциклопедия, (в 8-ми томах). - М.: Воениздат, 1980
6. История Русской армии (в 4-х томах)/ А.А. Керсновский.- М.: «Голос», 1992.
1. Военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев, указанных в пункте 4 настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ)
(см. текст в предыдущей
Военнослужащий может занимать только одну воинскую должность.
(см. текст в предыдущей
2. Каждой воинской должности должно соответствовать одно воинское звание.
(в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
(см. текст в предыдущей
3. Единый перечень воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, и общее количество воинских должностей, подлежащих замещению полковниками, капитанами 1 ранга в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, утверждаются Президентом Российской Федерации.
иных воинских должностей утверждаются в порядке, определенном министром обороны Российской Федерации, руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
(в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)
(см. текст в предыдущей)
В перечнях воинских должностей определяются воинские должности, которые замещаются на конкурсной основе, воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, военнослужащими, являющимися иностранными гражданами, гражданским персоналом, а также воинские должности, которые не могут замещаться военнослужащими, являющимися гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства.
(в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
(см. текст в предыдущей)
4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) — не более трех месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий — не более шести месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела — до вынесения решения по уголовному делу.
Федеральными и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации могут быть установлены другие случаи прохождения военнослужащим военной службы не на воинских должностях.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
(см. текст в предыдущей
Развернуть
Приказ Министра обороны РФ от 28 января 2004 г. N 20
«Об утверждении Перечня воинских должностей, подлежащих замещению старшими и младшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, которые разрешается замещать гражданским персоналом»
С изменениями и дополнениями от:
В соответствии с пунктом 3 статьи 42 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (ч.
Условия контрактной службы для девушек
I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437) приказываю:
1. Утвердить Перечень воинских должностей, подлежащих замещению старшими и младшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, которые разрешается замещать гражданским персоналом (приложение к настоящему приказу).
2. Разрешить в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации комплектовать без ущерба для боевой и мобилизационной готовности войск вакантные воинские должности, подлежащие замещению старшими и младшими офицерами, гражданским персоналом в пределах выделенных лимитов численности гражданского персонала и ассигнований на выплату заработной платы в соответствии с приложением к настоящему приказу.
Должности, указанные в приложении к настоящему приказу, комплектовать гражданским персоналом при отсутствии в его подчинении военнослужащих.
Не допускать гражданский персонал к исполнению обязанностей по должностям, указанным в приложении к настоящему приказу, в порядке совмещения.
|
Министр обороны Российской Федерации |
Регистрационный N 5544
Служба по контракту для девушек имеет свои преимущества!
Служба по контракту для девушек стала доступна. С каждым годом количество желающих увеличивается. О том, какие привилегии дает военная служба для девушек, рассказывается в данной статье.
Помимо всех гарантий, которыми обладают военные, женщина, несущая службу, имеет право на ряд компенсаций, которые положены по законам Российской Федерации и нормативным актам.
Женщины должны пройти те же процедуры, что и мужчины, при поступлении на службу. Именно военные комиссары производят отбор женщин, желающих служить по контракту. Перечень необходимых документов: паспорт гражданина РФ, копия трудовой книжки, автобиографические сведения, копия свидетельства детей, копия документа о браке, дипломы, аттестаты, заявление. Принятие заявление автоматически делает женщину претендентом на контрактную службу.
Военный комиссариат рассматривается поданное заявление около месяца, за это время женщина должна пройти медицинское освидетельствование, ряд психологических тестов, мероприятие по профориентированию, чтобы проверить уровень образованности, физическую подготовку и профпригодность.
При принятии решения о пригодности женщины для несения военной службы не играет роль ее семейное положение и количество детей, даже дошкольного возраста. Если военный комиссариат посчитал женщину пригодной для воинской службы, то она направляется в часть, чтобы заключить контракт. Командир части решает уже дальнейшую судьбу новоиспеченного служащего. Заключать контракты в праве женщины, достигшие двадцатилетнего возраста и которым меньше 40 лет, а также признанные годными к несению военной службы, исходя из медицинского освидетельствования, или же годные с небольшими ограничениями. Военный контракт для девушек заключают на следующие сроки: 3 года, 5 лет, 10 лет.
Служба для девушек конечно не легка, но она дает ряд привилегий и социальных гарантий. Для женщин существует своя форма одежды, в которой они обязаны ходить во время несения службы. Женщины также как и мужчины привлекаются на боевые дежурства, полевые учения, но не привлекаются к гарнизонной и караульной службе.
Женщины, несущие службу, имеют право отпуск во время беременности, отпуск по уходу за ребенком и родам, а также основной отпуск. Его можно взять по желанию матери, если у нее имеется два ребенка младше 14 лет, если есть ребенок-инвалид в возрасте до 16 лет, или она мать-одиночка.
Женщинам, несущим службу, и членам их семьи на первые пять лет дается жилье или общежитие. После продолжения несения службы после пятилетнего срока, предоставляется жилье на общих основаниях. При отсутствии возможности предоставить жилье, выплачиваются денежные средства за поднаем жилья. Женщина-военнослужащая вправе после трех лет службы обучаться заочно в учебных заведениях или вечерних школах.
Военный контракт для девушек дает право бесплатно ездить на воздушном, наземном, железнодорожном транспорте и водном во время командировок, при переезде на новое место службы, в период основного отпуска. Если человек уволен со службы, то чтобы добраться обратно до основного места жительства, ему также предоставляется бесплатный проезд.
Еще женщина, несущая службу, может воспользоваться безвозмездной транспортировкой 20 тонн груза разными видами транспорта, помимо воздушного, в связи с переездом на другое место жительства.
Женщину могут до завершения контракта уволить со службы по следующим причинам: нарушение условий контракта, штатно-организационные мероприятия, перестала отвечать требованиям, прописанным в законе «О воинской обязанности и воинской службе», перевод мужа по службе на новое место жительства и отсутствие подходящей должности для женщины на новом месте. Военнослужащая также по собственной воле может прекратить несение службы по ряду причин: по семейным обстоятельствам, признана негодной по заключению медицинской комиссии, наличие родственника, который нуждается в уходе, и нет человека, который этот уход может обеспечить.
Женщины, несущие службу, вправе бесплатно проходить лечение в больницах. Беременные женщины находятся под присмотром врача-гинеколога весь период беременности. До 30 недели нужно посещать врача 1 раз в две недели, а позже уже 1 раз в неделю. Если женщина живет в месте, где отсутствует роддом и соответствующее медицинское обеспечение, то ее необходимо госпитализировать в больницу на поздних сроках беременности. Военнослужащие женщины вправе получать пособия от государства. Пособие по беременности и родам положено выплачивать в период беременности. Отпуск равен семидесяти календарных дней до рождения ребенка (если женщина вынашивает не один плод, то 83 дня) и 75 дней после рождения ребенка. Размер пособия зависит от заработной платы женщины-военнослужащей. Если женщина успела встать на учет до двенадцатой недели беременности, то она получит единоразовое пособие. Для такой выплаты достаточно при себе иметь справку из больницы, где женщина встала на учет по беременности. Единоразовое пособие можно получить при предоставлении следующего перечня документов: свидетельство ребенка, заявление о получении пособия, справка с работы родителей, свидетельствующая о том, что подобной выплаты ему не проводилось. Во время нахождения дома для ухода за детьми, женщина не теряет воинское звание и за собой сохраняет занимаемую ей должность.
Служба по контракту для девушек решает вопрос социальной напряженности, нестабильной обстановки в стране. Благодаря этому женщинам выпадает шанс решить ряд своих материальных проблем. Все больше девушек высказывает желание идти в служить в армию.
На какие должности женщины-военнослужащие могут быть назначены?
Но перед подачей заявления стоит помнить о том, что армия — это не только честь, мундир, погоны, но и воля, решительность и тяжелый труд.
Медицинское обеспечение, предоставление государством жилья, стабильная заработная плата, ежегодный отпуск, обеспечение одеждой, денежные премии, компенсации — весь этот перечень гарантий дает военная служба для девушек.
Капитан-лейтенант
Подполковник
Полковник
Капитан 2 ранга
Капитан 1 ранга
Генерал-лейтенант
Генерал-полковник
Генерал армии
Маршал Российской Федерации
Вице-адмирал
Адмирал Адмирал флота
Женщина на военной службе
Перед воинским званием военнослужащего, проходящего службу в гвардейской воинской части или гвардейском соединении, на гвардейском корабле, добавляется слово «гвардии».
2. К воинским званиям военнослужащих; имеющих юридическую, медицин- скую или ветеринарную военно-учетные специальности, добавляются соответственно слова «юстиции», «медицинской службы» или «ветеринарной службы».
Например
: лейтенант медицинской службы, капитан ветеринарной службы, генерал-майор медицинской службы, генерал-полковник юстиции.
К воинскому званию лица, пребывающего в запасе (резерве) или находящегося в отставке, добавляется соответственно слово «запаса» («резерва») или «в отставке».
3. К воинским званиям сержантов (старшин) и прапорщиков (мичманов) наименование рода войск или службы не добавляется.
4. Военнослужащие, обучающиеся в военном образовательном учреждении профессионального образования, именуются: не имеющие воинского звания офицеров — курсантами, а имеющие воинское звание — слушателями.
Гражданам, не имевшим воинского звания до поступления в военное образовательное учреждение профессионального образования или имевшим воинское звание солдата, матроса, при зачислении на учебу присваивается воинское звание курсант. Другие воинские звания, присвоенные до поступления в военное образовательное учреждение профессионального образования, сохраняются.
Единый перечень воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, и общее количество воинских должностей, подлежащих замещению полковниками, капитанами 1 ранга в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, утверждаются Президентом Российской Федерации.
Перечни иных воинских должностей утверждаются в порядке, определенном министром обороны Российской Федерации или руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
В перечнях воинских должностей определяются воинские должности, которые замещаются на конкурсной основе, воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, военнослужащими, являющимися иностранными гражданами, гражданским персоналом, а также воинские должности, которые не могут замещаться военнослужащими, являющимися гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства.
Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях
в случаях:
- нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более трех месяцев;
- нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;
- нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу
Перечень наименований штатов воинских частей и учреждений, в которых разрешено прохождение военной службы военнослужащими женского пола, утвержден Приказом министра обороны Российской Федерации от 16 октября 1998 г. N 461.
К сожалению, этих документов я не нашел .
Для Украины есть приказ Министра обороны Украины 2014 года № 337 «Об утверждении временного перечня вус и штатных должностей рядового, сержантского и старшинского состава и военнослужащих-женщин и тарифного перечня должностей вышеуказанных военнослужащих». Указаны вусы, на которых можно держать военнослужащих-женщин Для России, Беларуси и Казахстана, наверное, отличий нет. Скачать или открыть. Документ на украинском языке!
Военнослужащие из состава прапорщиков (мичманов) могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению младшими офицерами . Указанное назначение на воинские должности осуществляется при невозможности назначения военнослужащих соответствующего состава с учетом уровня профессиональной подготовки, психологических качеств и при условии, что у прапорщиков (мичманов) не будет в подчинении военнослужащих из состава офицеров.
Военнослужащие из состава солдат, матросов, сержантов и старшин могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению прапорщиками (мичманами). Указанное назначение осуществляется не менее чем через шесть месяцев военной службы при невозможности назначения на воинские должности военнослужащих соответствующего состава с учетом уровня профессиональной подготовки, психологических качеств и при условии, что у солдат, матросов, сержантов и старшин не будет в подчинении военнослужащих старше их по воинскому званию .
При таких назначениях на воинские должности от военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, требуется согласие на то, что в случае назначения на эти воинские должности военнослужащих соответствующего состава или военнослужащих с соответствующим уровнем образования, дающим право на присвоение им воинских званий лейтенанта, младшего лейтенанта, прапорщика (мичмана), они согласны с назначением на низшие воинские должности, но не ниже тех, которые они занимают. При данном согласии у этих военнослужащих при назначении их на воинские должности делается соответствующая запись в п. 2 обоих экземпляров контракта о прохождении военной службы. При отказе военнослужащих от назначения на высшие воинские должности в данном порядке они на них не назначаются.
Военнослужащий может занимать только одну воинскую должность или иную должность
(например, государственного служащего при его прикомандировании)
Получается, что нет внештатных должностей. Зато есть внештатные обязанности!
Вы командиру ничего не докажете. А если будут доказывать вам ваши подчиненные – объясните им, что они просто должны глубже знать ту обязанность, которую на них возложили.
Допускается временное возложение на военнослужащего исполнения обязанностей по воинской должности, которую он не занимает, при этом он освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается.
То есть оклад платится по старой должности.
А про совмещение обязанностей не говорится. Иными словами, оперируя терминами, всегда можно доказать, что работа на двух креслах вполне законна!
Возложение временного исполнения обязанностей на военнослужащего возможно только с освобождением его от исполнения обязанностей по основной должности.
Но это знать подчиненным ни к чему. Все равно правда будет на стороне командира!
Не ограничена возможность неоднократного возложения на военнослужащего временного исполнения обязанностей по одной и той же воинской должности,
установив непрерывные сроки временного исполнения обязанностей по воинской должности, допускает возможность последующего возложения указанных обязанностей после перерыва, т.е. издания приказа о прекращении временного исполнения обязанностей по воинской должности и через определенный промежуток времени (продолжительность которого не установлена) издания приказа о возложении их снова.