Сколько часов работают во франции. Кто сколько работает: ленивые французы - миф

В конце июля один из самых богатых людей в мире Карлос Слим предложил сократить рабочую неделю до 3 дней - правда, он считает, что рабочий день в таком случае должен длиться 11 часов, а пенсия начинаться с 70–75 лет. Слим - не первый, кто хочет, чтобы люди работали меньше стандартных 40 часов в неделю. Мы разобрались, какие существуют версии идеальной рабочей недели и почему, по мнению их приверженцев, они сделают людей счастливыми, а экономику - процветающей.

Почему стандартная рабочая неделя составляет 40 часов?

Сразу после промышленной революции не существовало законов, защищающих права работников, а владельцы фабрик хотели получить максимум прибыли: станки стоили очень дорого, и, чтобы покрыть расходы, они заставляли подчинённых трудиться по 12–16 часов в день 6 дней в неделю.

В 1922 году Генри Форд решил сократить рабочую неделю до 40 часов, чтобы у работников появилось свободное время и они тратили больше денег. Иными словами, Форд принял это решение не из-за того, что хотел облегчить жизнь рабочих, а потому, что хотел повысить спрос. В интервью журналу World’s Work в 1926 году Форд объяснил, почему он заменил 48-часовую рабочую неделю на 40-часовую, сохранив зарплаты работников: «Отдых - это неотъемлемая часть растущего рынка потребления, потому что работающие люди должны иметь достаточно свободного времени, чтобы использовать потребительские товары, в том числе и автомобили».

Правда, сейчас 40-часовая рабочая неделя - это скорее миф, чем реальность. 85,8 % мужчин и 66,5% женщин в США работают дольше. Во многом этому способствует распространение цифровых технологий (всё больше и больше людей работают дистанционно, ведут деловую переписку в нерабочее время и т. д.) и экономические трудности, которые не позволяют работодателям предоставлять сотрудникам такие привилегии.

Сколько часов в неделю работают люди в разных странах?

В некоторых развитых европейских странах рабочая неделя даже короче, чем 40 часов. Во Франции ее продолжительность составляет 35 часов, а в Нидерландах - 27 часов. В середине 2000-х голландское правительство первым в мире ввело продолжительность рабочей недели меньше 30 часов. Однако не во всех странах рабочее время сокращается: например, в Греции работают в среднем 43,7 часа в неделю (но это не способствует росту экономики), в Израиле - 44 часа, в Мексике - 48, а в северокорейских рабочих лагерях - и вовсе 112 часов в неделю.

Какие существуют альтернативы?

4 часа

За 4-х часовую рабочую неделю выступает Тимоти Феррисс, автор бестселлера The 4-Hour Workweek. Знаменитый американский писатель и активист и сам когда-то работал по 14 часов в сутки, но понял, что это делает его несчастливым, и решил разработать систему, которая позволит ему работать значительно меньше. В книге Феррисс описывает множество проверенных на себе способов, которые позволяют ему работать эффективно и при этом много путешествовать и самосовершенствоваться. Один из ключевых принципов автора основан на том, что на выполнение 80 % работы требуется 20 % запланированного времени. Именно поэтому главный секрет Феррисса - правильное расставление приоритетов и делегирование не очень важных и трудоёмких задач помощникам.

21 час

Сторонники 21-часовой рабочей недели считают, что такой подход к работе может решить сразу несколько проблем: безработицу, чрезмерное потребление, высокий уровень выброса углерода и неравенство. Этот вариант предлагает британский фонд New Economics Foundation, который выступает за перестройку экономики таким образом, чтобы сделать жизнь людей счастливее и сохранить природу. В докладе фонда говорится, что сокращённая рабочая неделя изменит привычки и прервёт замкнутый круг современной жизни, когда все живут, чтобы работать, а работают, чтобы зарабатывать, чтобы потреблять.

30 часов

В 1930 году, в разгар Великой депрессии, кукурузный магнат Джон Харви Келлог провёл эксперимент: он заменил 8-часовой рабочий день на 6-часовой на своём заводе в Мичигане. В результате компании пришлось нанять сотни новых сотрудников, себестоимость упала, сотрудники начали работать более эффективно и получили больше свободного времени. Сейчас подобный эксперимент проводится в шведском Гётеборге. В этом году государственных работников разделили на две группы: одни работают по 6 часов, другие - по 8 часов в день, и получают за это одинаковую зарплату. Организаторы эксперимента надеются, что люди, работающие меньше, будут реже болеть и будут чувствовать себя лучше. Эксперимент проводится при поддержке Левой партии, а премьер-министр Швеции Йон Фредрик Рейнфельдт из Умеренной коалиционной партии считает, что эта реформа может стоить миллиард долларов и приведёт к рецессии.

32 часа (4 дня)

Также существует много сторонников 4-дневной рабочей недели. Колумнист Forbes Ричард Айзенберг считает, что такой график будет особенно важна для бэби-бумеров (то есть людей, рождённых между 1946 и 1964 годами), потому что дополнительный свободный день даст им возможность больше заботиться о пожилых родителях или внуках, осваивать новые навыки и готовиться к выходу на пенсию. Пока только 36 % компаний в США позволяют сотрудникам работать меньше 40 часов в неделю.

33 часа

Выступая в конце июля на бизнес-конференции в Парагвае, один из богатейших в мире людей Карлос Слим заявил, что, по его мнению, работа в большинстве организована неправильно. Он уверен, что люди должны выходить на пенсию не в 50 или 60, а в 70–75 лет, но при этом люди с большим стажем должны работать меньше, чем 5 дней в неделю. Правда, предложенная Слимом рабочая неделя не намного короче, чем 40 часов, - миллиардер считает, что люди должны трудиться по 11 часов в сутки. Слим считает, что такое расписание позволит нам больше отдыхать, повысит уровень жизни и позволит сохранить здоровье. Магнат уже воплощает свою идею в жизнь: в его компании Telmex сотрудники, которые работают с молодого возраста, могут уйти на пенсию до 50 лет или продолжить работу по 4 дня в неделю и при этом сохранить свою зарплату.

6 дней

2 дня - это слишком длинные выходные для многих людей. Так считает, например, исполнительный редактор Business Insider Джо Вайзенталь, который заметил, что в воскресенье люди активнее пользуются Twitter и больше читают онлайн-СМИ. Кроме того, Вайзенталь, как и многие профессионалы, сам работает по воскресеньям - так у него лучше получается начать неделю. Правда, многочисленные исследования показывают, что 6-дневная рабочая неделя может плохо сказаться на здоровье и общем состоянии: повысить риск депрессии, сердечного приступа и возникновения множества заболеваний. Кроме того, перерабатывая, вы рискуете забросить полезные привычки из-за нехватки времени и сил. Также учёные доказали, что переработки могут негативно сказаться на эрудиции: исследование показывает, что те, кто работает 55 часов в неделю вместо 40, имеют меньший словарный запас и хуже аргументируют свою точку зрения.

Зарплата рабочего в Германии: средний уровень зарплаты у рабочих, разнорабочих в стране

На данной странице вы узнаете, сколько зарабатывают рабочие в Германии: средний уровень зарплат у рабочих, разнорабочих. Данные взяты из исследований различных немецких учреждений и данных Федерального ведомства по статистике Германии.
Средняя и минимальная зарплата в Германии | Зарплаты в Европе — подробная информация на нашем сайте

Средние брутто-зарплаты рабочих в Германии

Информация по данным Федерального ведомства по статистике за 2010 год. Указаны брутто-зарплаты до вычета налогов и сборов (Налоги и вычеты в зарплате в Германии)

Таблица 1. Средняя зарплата рабочих, разнорабочих по профессиям

Информация о заработной плате из предложений работы

Данные в таблице взяты из объявлений о предложении работы, размещенных в Интернет-газете русской Германии. Все актуальные предложения работы для рабочих вы можете найти
в рубрике Работа в Германии Интернет-газеты русской Германии.

Таблица 1. Информация о зарплатах из предложений работы рабочих, разнорабочих

Комментарии и вопросы посетителей Сайта:

Сколько длится рабочая неделя в России и какова она в других странах мира?

По российскому законодательству нормальная длительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Для отпределенных категорий работников продолжительность рабочей недели сокращается в следующих значениях:

• для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю
• для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
• для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам "специальной оценки" условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.

Есть также ряд условий и исключений, при которых длительность рабочей недели меняется, все подробности советуем изучить в трудовом кодексе РФ.

Для сравнения предлагаем ознакомиться с нормально продолжительностью рабочей недели в других странах.

Статья написана по материалам сайтов Консультант Плюс и Википедии.

Наверняка многие из вас заметили, что сегодня, когда глобальная экономика страдает от всевозможных финансово-экономических потрясений, основная масса наших граждан стараются избегать больших отпусков и длительных простоев в работе, предпочитая упорно трудиться и зарабатывать деньги. А вот жители западных стран в большинстве своем такими проблемами не страдают, нежась периодически на лазурных пляжах мировых курортов. И это не удивительно, ведь как показывает практика, не во всех странах мира люди отдают работе все свое драгоценное время. При этом сразу стоит сказать, что делают они это не потому, что ленивы по своей природе, а потому, что их экономика это позволяет.

Рабочая неделя

Так вот, буквально недавно интернет-ресурс из США 247wallst.com предоставил рейтинг стран с самой короткой рабочей неделей.

Если вы не знали, то, например, в Украине рабочая неделя составляет 40 часов, правда регулярно встает вопрос о том, что этого очень мало, и надо бы украинцам работать немного больше (чтобы украинская экономика развивалась более стремительно). С одной стороны это так, но как показывают аналитические исследования, можно трудиться намного меньше, причем экономика от этого страдать не будет. В той же Германии или Голландии люди работают в неделю на 15 часов меньше (в сравнении с Украиной, средний показатель). И ничего страшного в этом нет – их экономическое развитие от этого не страдает, а даже наоборот, демонстрирует позитив. Если посмотреть на рейтинг в целом, то возглавляют его самые развитые члены ЕС. И к всеобщему удивлению меньше всех на планете работают немцы, которые считаются самой трудолюбивой европейской нацией. В странах Европы была зафиксирована и самая наибольшая оплата труд – первая пятерка рейтинга платит своим работникам больше 38 доллара в час, а та же Дания – более 48 долларов. Это очень много, ведь в США, куда мечтают уехать многие из нас за «американской мечтой», оплата труда в среднем составляет лишь 30 долларов в час.

• Дания – 48,82 долларов;
• Люксембург – 46,78 долларов;
• Ирландия – 45,53 долларов;
• Нидерланды – 42,67 долларов;
• Бельгия – 38,90 долларов;

На сегодня все. Удачи!

Наверняка многие из вас заметили, что сегодня, когда глобальная экономика страдает от всевозможных финансово-экономических потрясений, основная масса наших граждан стараются избегать больших отпусков и длительных простоев в работе, предпочитая упорно трудиться и зарабатывать деньги. А вот жители западных стран в большинстве своем такими проблемами не страдают, нежась периодически на лазурных пляжах мировых курортов. И это не удивительно, ведь как показывает практика, не во всех странах мира люди отдают работе все свое драгоценное время. При этом сразу стоит сказать, что делают они это не потому, что ленивы по своей природе, а потому, что их экономика это позволяет. Так вот, буквально недавно интернет-ресурс из США 247wallst.com предоставил рейтинг стран с самой короткой рабочей неделей.

Если вы не знали, то, например, в Украине рабочая неделя составляет 40 часов, правда регулярно встает вопрос о том, что этого очень мало, и надо бы украинцам работать немного больше (чтобы украинская экономика развивалась более стремительно). С одной стороны это так, но как показывают аналитические исследования, можно трудиться намного меньше, причем экономика от этого страдать не будет.

Средняя продолжительность рабочей недели (Average workweek) — это

В той же Германии или Голландии люди работают в неделю на 15 часов меньше (в сравнении с Украиной, средний показатель). И ничего страшного в этом нет – их экономическое развитие от этого не страдает, а даже наоборот, демонстрирует позитив. Если посмотреть на рейтинг в целом, то возглавляют его самые развитые члены ЕС. И к всеобщему удивлению меньше всех на планете работают немцы, которые считаются самой трудолюбивой европейской нацией. В странах Европы была зафиксирована и самая наибольшая оплата труд – первая пятерка рейтинга платит своим работникам больше 38 доллара в час, а та же Дания – более 48 долларов. Это очень много, ведь в США, куда мечтают уехать многие из нас за «американской мечтой», оплата труда в среднем составляет лишь 30 долларов в час.

ТОР-5 – страны, где зафиксирована самая минимальная рабочая неделя:

• Германия – 25,6 часов (в год – 1330 рабочих часов);
• Голландия – 25,7 часов (в год – 1336 рабочих часов);
• Франция – 26,8 часов (в год – 1392 рабочих часов);
• Австрия – 27,5 часов (в год – 1431 рабочих часов);
• Бельгия – 27,8 часов (в год – 1446 рабочих часов);

TOP-5 – страны, где отмечена самая максимальная зарплата за 1 час работы:

• Дания – 48,82 долларов;
• Люксембург – 46,78 долларов;
• Ирландия – 45,53 долларов;
• Нидерланды – 42,67 долларов;
• Бельгия – 38,90 долларов;

На сегодня все. Удачи!

Главная / Трудовой вестник / Четырехдневная рабочая неделя: ближайшая перспектива или шутка?

Недавние сообщения СМИ о сокращении трудовой недели — предложении, поступившем от Международной организации труда, — взбудоражили власть и общественность: буквально cразу же после этой новости стали появляться комментарии как сторонников, так и противников данной инициативы. Последние даже называли это предложение «стебом» или «первооктябрьской шуткой». Рабочая 4-х-дневка: чего же больше – плюсов или минусов? И есть ли у нее в России перспектива? Посмотрим.

5 причин «за»…

Идея вызвала интерес даже у Госдумы, которая пообещала провести «круглый стол» по данному вопросу. Однако очень скоро после того, как стало известно о нашумевшем предложении и развернувшихся по поводу него нешуточных дискуссий, в СМИ стали появляться сообщения, что, МОТ с ним вовсе и не выступала. А поспешные выводы были сделаны только из-за того, что на официальном сайте этой организации была опубликована статья одного из ее сотрудников — Джона Мессенджера под названием «5 причин работать 4 дня в неделю». Каковы же они?

Во-первых, сокращение трудовой недели поможет решить проблему занятости людей, поскольку появятся дополнительные рабочие места. Во-вторых, улучшится их здоровье. В-третьих, увеличится производительность труда. В-четвертых, исправится экологическая ситуация (будет меньше вредных выбросов). И в-пятых, человек просто будет счастливее, поскольку сможет больше уделять времени семье и личной жизни.

Итак, если подвести итог, благодаря сокращению рабочей недели бизнес только выиграет: избежав чрезмерных нагрузок, здоровые, счастливые, трудоустроенные сотрудники будут «вкалывать» в полную силу с минимумом больничных, что, в свою очередь, позволит существенно сократить расходы компании. Причины, безусловно, веские, и с ними трудно спорить, однако не все так просто.

… и 5 причин «против»

Противники данной идеи приводят свои доводы:

• 1.

  ТОП-10 самых трудолюбивых стран мира

• 2. Некоторые чиновники высказывают опасения по поводу того, что дополнительный выходной не все смогут «достойно» занять, что чревато увеличением потребления алкоголя. А это, в свою очередь, скажется на здоровье работников.
• 3. Еще одно опасение состоит в том, что официально сокращенная неделя таит в себе опасность добровольно-принудительных переработок до тех же 40-ка часов в неделю и даже более. Понятно, что при таком графике переутомления людям не избежать.
• 4. Существует также мнение, что ситуация по выработкам в России до сих пор оставляет желать лучшего, нормативы же крайне низки. Поэтому уменьшение количества рабочих часов только ухудшит экономическую ситуацию.
• 5. Предлагающийся 10-ти часовой рабочий день на деле может быть крайне утомительным и напряженным. Об эффективной работе и высокой производительности за все эти часы не может быть и речи.

Итак, как видим, идея о введении 4-х-дневной рабочей недели сама по себе неплоха, но российские реалии вносят свои коррективы. Скажем сразу, что большинство представителей власти и общественности сходятся во мнении, что пока такой вариант в России практически нереализуем. На практике же переход на 4-х-дневку в нашей стране носит, скорее, вынужденный характер.

Отметим также, что по опросам ведущих рекрутеров большинство работающих людей высказываются против сокращенной трудовой недели (правда, при условии пропорционального сокращения заработной платы). Многие же и вовсе после отдыха в несколько дней начинают скучать по своей работе.

Многие жалуются на то, что всю жизнь проводят на работе. А ведь мы даже не работаем по 10 часов в день, как жители Китая

В каких странах самая короткая рабочая неделя? Фото: Pinterest

В этот день в 1919 году в Голландии был введен 8-часовой рабочий день. И несмотря на то, что жители постсоветского пространства (например, Украина) продолжают работать по 8 часов в день, в некоторых странах сокращенный график — это норма.

Трудолюбивая Европа?

Европейский парламент установил максимальное рабочее время в 48 часов в неделю. Здесь учитываются и все сверхурочные часы. Некоторые страны ввели и свои ограничения. Например, Финляндия считает, что ее жителям нужно работать не меньше 32 часов, но не больше 40 часов. Чаще всего европейцы работают около 40 часов неделю.

Средний показатель рабочих часов в странах Европы (в неделю)

В Нидерландах стандартная рабочая неделя насчитывает 38 часов. Однако в зависимости от работодателя, сотрудники могут проводить на рабочем месте от 36 до 40 часов.

По 35 часов длится рабочая неделя в Ирландии и Франции . однако по факту сотрудники проводят на рабочем месте больше врмени. В 90-х годах прошлого века введение во Франции 35-часовой недели вызвало бурю негодований. Недавно правительство вернулось к вопросу увеличения количества рабочих часов, после чего последовал ряд забастовок и манифестаций.

Жители Дании работают в день 7 часов 21 минуту. Средняя длительность рабочей недели в 37,5 часов является одним из самых низких показателей в Европе. Но при этом зарабатывает датчанин около 37,6 евро в час, что на 30% больше, чем в среднем по Евросоюзу.

Многие поддерживают идею 21-часовой рабочей недели. Фото: Business Insider

Немцев во всем мире считают трудоголиками. Но рабочая неделя в Германии длится не больше 38 часов. При этом, среди немецких компаний распространена практика сокращения длительности рабочего дня в случае появления финансовых проблем вместо увольнения сотрудников. Не больше 39 часов в неделю работают и жители Норвегии .

Самыми трудолюбивыми в Европе, как оказалось, являются работники в Великобритании , Греции и Португалии . Британцы, работая по 43,7 часов в неделю, очень часто задерживаются на рабочем месте. Португальцы трудятся по 8 часов 48 минут в день, в среднем по 48 часов в неделю. Но при этом эксперты отмечают, что далеко не все это время люди занимаются своими рабочими обязанностями. К европейским «трудягам» относят также жителей Греции — их рабочая неделя длится 43,7 часов. Однако по состоянию экономики в стране этого не скажешь…

Трудолюбивая Азия!

В Азии люди трудятся намного больше. Средний рабочий день в Китае длится 10 часов, при этом рабочими являются шесть дней. В итоге получается 60 рабочих часов в неделю. На обед китайцам отводится 20 минут, на отпуск — 10 дней в год.

Рабочие в Китае. Фото взято из Twitter

В Японии стандартный рабочий контракт предусматривает до 40 рабочих часов в неделю. Однако все мы наслышаны о том, какое значение имеет продвижение по карьерной лестнице для японцев. А это часто зависит от количества времени, которое человек проводит на своем рабочем месте. Целеустремленные жители Японии часто задерживаются по вечерам в офисе и приходят туда в субботу. Поэтому в некоторых случаях рабочая неделя доходит до 50 часов.

В Таиланде и Индии также шестидневка, большинство работников трудятся до 48 часов в неделю. В государственных учреждениях, а также в офисах западных компаний действует норма 40-часовой рабочей недели.

Как оптимально?

Несколько лет назад в своем интервью один из богатейших людей планеты, мексиканский магнат Карлос Слим заявил, что люди должны работать не больше 3 дней в неделю. Однако при этом рабочий день должен длиться 11 часов, а выходить на пенсию люди должны в 70 лет или даже позже.

Карлос Слим считает, что оптимальным было бы работать 3 дня в неделю, но при этом по 11 часов в день. Фото: siapress.ru

Также существует много сторонников 4-дневной рабочей недели. Такой график будет наиболее удобным для поколения бэби-бумеров (рожденные между 1946 и 1964 годами), считают эксперты. Так они смогут больше заботиться о своих родителях или внуках.

Есть и те, кто поддерживают идею 21-часовой рабочей недели. По их мнению, такой подход позволит решить ряд проблем: безработицу, чрезмерное потребление, высокий уровень выброса углерода и даже неравенство. В докладе британского фонда New Economics Foundation говорится, что сокращенная рабочая неделя позволит прервать замкнутый круг современной жизни, когда все живут, чтобы работать, работают, чтобы зарабатывать, а зарабатывают, чтобы потреблять больше.

А как вы считаете, сколько должна длиться рабочая неделя? Делитесь в комментариях!

Эксперты сравнили продолжительность рабочего дня жителей разных стран мира
Самые трудолюбивые в Европе – португальцы, а самые счастливые работники живут в Дании – они меньше всех работают (за исключением бельгийцев), но больше всех получают. Для сравнения: средний датчанин в день трудится где-то 7 часов 21 минуту, а португалец – 8 часов 48 минут.

Эксперты Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) сравнили время работы жителей разных стран мира. При этом учитывалось количество часов, затрачиваемых не только на выполнение своих обязанностей по службе, но и так называемое неоплачиваемое время, то есть которое люди тратят на работу по дому.

Исследователи считают, что именно такая оценка общего объема труда важна, так как «неоплачиваемая работа показывает неявный доход, а игнорирование домашнего труда может исказить показатели неравенства доходов и уровень бедности». В качестве примера ОЭСР приводит две семьи с равным доходом, но в одной оба родителя работают, а в другой только один. Там, где оба родителя работают, приходится покупать услуги по уборке и уходу за детьми. Таким образом, более богатые страны склонны работать меньше, так как «вместе с индустриализацией страны большую часть услуг для дома можно купить», констатируют исследователи.

Самый же короткий рабочий день в мире оказался у жителей Бельгии – в среднем каждый бельгиец работает лишь 7 часов 7 минут в сутки, из которых непосредственно на работу тратится только 3 часа 47 минут, оставшееся время работы бельгийцам, соответственно, никто не оплачивает.

Следом за жителями Бельгии идут датчане – они работают всего на 14 минут дольше бельгийцев, но при этом на работу времени тратят меньше, а на уход по дому – чуть больше. Кстати, согласно данным немецкого статистического ведомства, жители Дании стали лидерами в ЕС по выплатам часового содержания. В среднем датчанин за свою работу зарабатывает около 37,6 евро в час – это примерно на 30% больше, чем средние выплаты по Евросоюзу. Таким образом, жителей скандинавской страны можно признать самыми счастливыми работниками Европы – они меньше работают, но больше всех зарабатывают.

Третье место по продолжительности рабочего дня заняли немцы – они работают всего на 3 минут дольше датчан и на 17 минут дольше бельгийцев.

Самые главные в ЕС любители забастовок и манифестаций с целью отстаивания своих льгот французы оказались на четвертой строчке – их рабочий день длится всего на 8 минут дольше, чем у датчан, на 24 минуты дольше, чем у бельгийцев, и на 3 минуты дольше, чем у немцев. Зато за свою работу жители Франции в среднем зарабатывают 33 евро в час, что примерно на 12% больше, чем получают жители Германии (29,2 евро). Кстати, как пишет Focus, самыми дорогими отраслями Германии, с наивысшими расходами, стали энергетическая сфера, где средняя почасовая выплата достигала 44,5 евро, а также банки и страховые компании – 43,70 евро в час. Самыми низкими оказались расходы работодателя в гостевом бизнесе, здесь он платил примерно 14,3 евро в час.

Следом за французами по длине рабочего дня идут голландцы (7 часов 30 минут), финны (7 часов 31 минута), норвежцы (7 часов 31 минута), британцы (7 часов 53 минуты), и замыкают десятку итальянцы (7 часов 55 минут).

Дольше всех в Европе, как ни странно, работают португальцы – 8 часов 48 минут в день. Из них 4 часа 55 минут они тратят на выполнение своих рабочих обязанностей, оставшееся время – на домашние дела. «Таким образом, сиеста в южных странах еще совсем не означает, что рабочий день у них короткий», – делают вывод эксперты ОЭСР.

Кстати, самым скупым работодателем Евросоюза остается Болгария – предприятия страны в прошлом году платили своим сотрудникам в среднем только 3,1 евро в час.

В России установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - итого 40 часов. Отпуск - 28 дней в году. Как работают в других странах? Мы спросили об этом наших соотечественников, переехавших за границу.

Норвегия

Рабочий день в Норвегии длится от 35 до 40 часов в неделю. В госсекторе работают меньше, чем в частных фирмах.

Марина:

«Я работаю в государственной компании 37,5 часов в неделю. Зимой - с 8 утра и до 15:45. Летом - с 8 утра и до 15:00. У меня пять недель оплачиваемого отпуска в год плюс выходные на Рождество, Новый год, Пасху, Национальный день и другие праздники. В период общего отпуска в июле (самый распространенный для этого месяц) работодатель не может отказать в отпуске».

Великобритания

Рабочий график здесь зависит от региона и сферы деятельности. В Шотландии рабочая неделя может длиться 40 часов, а в Лондоне - 35. Отпуск: пять недель.

Анастасия:

«У меня в финансовом секторе официально рабочая неделя - 40 часов. Но на самом деле я перерабатываю, иногда под 50−55 часов, а может и больше. Переработки не оплачиваются. У нас шесть рабочих недель отпуска в году и около восьми дней разных праздников. Больше двух недель отпуска за раз не дают, только по уважительной причине, например, если медовый месяц. Для тех, у кого дети в школе, это превращается в проблему, потому что отпуск нужно совместить со школьными каникулами».

Франция

Во Франции работают от 35 часов в неделю. Отпуск не менее пяти недель. У госслужащих, работников здравоохранения и учителей особые льготы: им предоставляют дополнительные дни отпуска.

Мария:

«У нас принято сидеть до самого вечера. И работы-то на три часа, но приходишь, сначала со всеми надо поздороваться-поцеловаться, пока всех обойдешь - время выпить кофе и покурить. Затем открываешь компьютер, час разбираешь мейлы, и вот опять время кофе/сигарет. Чуть поработал - и время обеда (два часа перерыв). Еще надо в отделе периодически коллективно обсудить пару насущных вопросов: новости, сериалы, кто, когда и куда едет в отпуск. В общем, уходишь часов в 8−9, гордо отправив какой-нибудь мейл боссу, чтобы показать, как поздно ты засиделся в офисе».

Швеция

Рабочая неделя длится 40 часов. Отпуск 25−30 календарных дней.

Вероника:
«Офисы разъезжаются раньше окончания восьмичасового рабочего дня. Иногда на час, а иногда и два (если пятница). В парламенте обсуждают введение шестичасового рабочего дня, и некоторые компании реализуют на практике этот социальный эксперимент, на радость сотрудникам».

Италия

Рабочая неделя в среднем длится 40 часов. Отпуск: четыре недели. Длительность отпуска зависит от внутренних правил компаний. Обычно количество недель отпуска прописывают заранее в контракте перед началом работы.

Марина:
«Я работаю более 45 часов в неделю. У меня по контракту 32 дня оплачиваемого отпуска, к этому добавляются еще и праздничные дни. У нас выплачивают тринадцатую зарплату, компания оплачивает обеды. Некоторым по контракту выплачивают и четырнадцатую зарплату, но у них может быть короче отпуск».

Светлана:
«Четырнадцатая зарплата выплачивается обычно в коммерческих фирмах. У банковских служащих есть и пятнадцатая зарплата. Я на государственной службе тружусь 36 часов в неделю, у меня есть тринадцатая зарплата и 28 дней отпуска, плюс три оплачиваемых отгула».

Дания

В Дании к правам работников относятся очень серьезно и всегда стараются предоставить льготы нуждающимся, например, короткий день для семей с детьми с нарушением развития или с проблемами здоровья. Здесь работают по 35−37 часов в неделю. А отпуск длится не менее пяти недель в году.

Кристина:
«Один или два раза в неделю (зависит от работодателя) можно работать дома. А еще из особенностей: пять дней отпуска можно брать не целиком, а разделить по одному дню (то есть пять недель подряд не работать, например, по четвергам. - Прим. ред. )».

Германия

В Германии работают от 35 до 40 часов в неделю. Отпуск до шести недель, в зависимости от договоренности с компанией.

Татьяна:
«Я работаю 39 часов в неделю в офисе. График скользящий. Могу работать в период с 6 до 18 ч ежедневно. Обед длится 30 минут. Приличная столовая. 30 дней в году отпуск.

Тринадцать полных зарплат (тринадцатая в ноябре - это рождественские деньги) плюс премия в марте и процент от прибыли компании в апреле. Больничный до трех дней можно брать без справки от врача, если дольше - нужно выписывать больничный. По закону, шесть недель болезни идет полная зарплата, потом она снижается, но мой работодатель что-то доплачивает. Правда, я никогда так долго не болела».

Бразилия
В Бразилии в среднем работают 30 часов в неделю. Отпуск длится 30 календарных дней. Иногда, по словам очевидцев, сотрудники пораньше убегают из офиса, чтобы успеть на пляж.

Луиза:
«У нас час переработки засчитывают как дополнительную оплату или накопительные часы для отгула. Есть тринадцатая зарплата, можно брать оплачиваемый однодневный отгул раз в году, например, если кто-то из семьи заболел. Также законом не лимитируется количество предоставляемых больничных, но есть исключения. До 20 дней в году праздничные выходные».

Нидерланды
Рабочая неделя в среднем 35−40 часов. Отпуск - пять-шесть недель.

Виктория:
«Здесь четкое разделение рабочего и личного времени. В 17:00 всех как ветром с работы сдувает: семья, дети, ужин строго в 18:00. Многие в выходные и после 18:00 отключают рабочие телефоны. Распространена удаленная работа.

Существуют льготы для родителей с детьми. Если ребенку нет восьми лет, то каждый родитель имеет право попроситься на неполную рабочую неделю. Оплата, конечно, снижается, но пенсия идет как при полноценной занятости, и работодатель не имеет права отказать в запросе. Но у нас короткий декрет - 16 недель - и сказочно дорогие садики, поэтому имеет смысл работать меньше».

Венгрия
Здесь установлена 40-часовая рабочая неделя. Отпуск начинается с 20 рабочих дней, затем каждый год прибавляют за возраст, детей, а также дают дополнительное свободное время, если у сотрудника дети с инвалидностью.

Ирина:
«У нас важно отгулять отпуск в текущем году, переносить не разрешается, деньгами не компенсируется. Редко кто берет весь отпуск за один раз, чаще всего он разбивается на несколько периодов. Пойти в отпуск между рождеством и Новым годом - это почти святое, как и во время детских каникул, если ребенка пристроить некуда. В зависимости от организации есть возможность работы из дома, а также тринадцатые и четырнадцатые зарплаты».

США
В США принято работать много и почти без выходных. К сожалению, только так можно добиться хорошей пенсии к старости или осуществить свою «американскую мечту». Декрет в США - 12 недель неоплачиваемого отпуска после родов. Если женщина отдыхает дольше, ее могут уволить.

Сергей:
«В Америке рабочая неделя зависит от того, где и кем ты работаешь. Минимум десять дней отпуска, полная ставка 40 рабочих часов в неделю, около получаса на обед и два перерыва по 15 минут в день. Восемь государственных праздников. Дальше как повезет».

Ольга:
«У меня отпуск шесть недель в году. Отпуск зависит от стажа: у тех, у кого стаж меньше, отпуск меньше, чем у меня. Рабочая неделя официально 40 часов, но расписание свободное, уходишь и приходишь, когда хочешь.

Обеденный перерыв тоже берешь, когда хочешь и сколько хочешь. Я работаю одну неделю пять дней, а следующую - четыре, по 9 часов в день. Обычно на обед беру час и провожу его с собакой (она со мной ходит на работу), а обедаю потом. Но в принципе у нас неважно, сколько ты работаешь, важен только результат. Я иногда работаю более сорока часов в неделю. Премия у меня примерно 20−25 процентов от оклада, плюс 15 процентов оклада фирма добавляет к пенсионному плану».

Финляндия
Рабочая неделя длится от 35 до 40 часов в неделю. Минимальный отпуск пять недель: четыре недели летом, одна - зимой. В некоторых специальностях отпуск длиннее. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением рабочего места.

Екатерина:
«Больничный в нашей компании оплачивается полностью, независимо от длительности. Можно брать до 3 дней в месяц по болезни без справки от врача. Но если будешь слишком часто брать, заподозрят, что ты просто хочешь прогулять, и оплачивать эти дни не будут. Обеденный перерыв, как правило, 30 минут. И два перерыва на кофе по 15 минут. Переработки, сменная работа, выходные дни оплачиваются по специальному дополнительному тарифу».

Республика Корея
Как и во многих азиатских странах, в Южной Корее принято работать очень много. Рабочая неделя часто превышает 45−50 часов, хотя в контракте пишут 40. Обеденный перерыв не менее одного часа в день, отпуск - 15 календарных дней.

Мария:
«У нас в стране нет больничных, люди стараются не болеть. Декретный отпуск - один год в больших компаниях, но на деле всего от трех до шести месяцев. 15 дней отпуска, как правило, дробят. Маленькие и средние компании закрываются в августе месяце на два-три дня - все едут отдыхать. Больничный вычитают из отпускных. Государственных праздников немного, если выпадает на выходные - не переносят, кроме Лунного Нового года и Дня благодарения».

Перу
В Перу работают около 40 часов в неделю. Отпуск в 30 календарных дней, но только спустя год после начала работы. Декрет длится 98 дней.

Эльмира :
«Я живу в Лиме и работаю в офисе пять дней в неделю, с 8 утра до 18:00 (выходит 50 часов). Из них час на обед. У нас четырнадцать официальных зарплат в год, причем тринадцатая и четырнадцатая зарплаты выплачиваются полностью, без вычета налогов. Плюс бонус - распределение чистого дохода компании за прошлый год в марте года текущего.

Сверхурочные часы оплачиваются рядовым сотрудникам. Руководящие должности (мой случай) никто не контролирует, дополнительные часы не оплачиваются, но и зарплата выше. Некоторые компании летом по пятницам работают до 15−16 часов дня, чтобы сотрудники успели выехать на пляжи до пробок».

Текст: Виктория Холланд
Обложка.