Краткая характеристика витаминов. аптечной сети «Знахарь»
Распорядительные документы играют очень важную роль в управлении любых форм собственности.
Распорядительные документы принимаются для решения важнейших задач (производственных, оперативных, кадровых и др.), стоящих перед организацией. Все распорядительные документы носят административный характер.
Для руководящих работников они являются средством исполнения распорядительных функций по отношению к подчиненным учреждениям, предприятиям, организациям и отдельным лицам.
Отличительной особенностью распорядительных документов является то, что они исходят только от вышестоящих организаций и от вышестоящих должностных лиц и обращены к нижестоящим, подчиненным организациям, отдельным лицам или группам лиц.
Органы государственной власти и государственного управления РФ, все учреждения, организации и предприятия отражают свою административно-управленческую деятельность в распорядительных документах.
Важной особенностью распорядительных документов является то, что они должны строго соответствовать закону, ни один из них не может содержать положений, противоречащих закону.
К распорядительным документам относятся постановления, решения, указания, распоряжения, приказы, инструкции, циркуляры. Подготовка основных видов распорядительных документов осуществляется в основном аналогичным образом.
Можно выделить следующие стадии подготовки распорядительного документа:
Изучение существа вопроса;
Подготовка проекта документа;
Согласование проекта документа;
Подписание документа.
Для постановлений и решений к перечисленным выше стадиям добавляется стадия обсуждения и принятия этих документов на заседании коллегиального органа.
Подготовка проекта распорядительного документа может быть поручена одному или нескольким должностным лицам или структурным подразделениям. При разработке сложных и больших распорядительных документов могут создаваться рабочие группы (комиссии), привлекаться ученые или квалифицированные специалисты из числа практических работников. При этом должно соблюдаться главное условие, обеспечивающее качество документа, - достаточная компетентность лиц, его готовящих. Чем выше уровень составляемого документа, тем выше требования к его составителям.
Подготовка проекта документа требует изучения различных законодательных актов, нормативных документов, справок, отчетов, т.е. требует сбора всей необходимой информации по существу поставленного вопроса.
Реквизиты распорядительных документов:
Герб РФ или субъекта РФ;
Наименование организации, издающей документ;
Наименование вида документа;
Дата документа;
Регистрационный номер документа;
Заголовок к тексту;
Текст документа;
Подпись;
Визы согласования документа.
Оформление реквизитов распорядительных документов и их месторасположение на листе бумаги формата А4 или на общем бланке производится в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003.
Текст распорядительных документов состоит из двух частей констатирующей и распорядительной (директивной).
Констатирующая часть является введением в существо рассматриваемого вопроса. Она призвана объяснить, какими причинами вызвано издание данного распорядительного документа, н-р дается ссылка на какой-либо нормативный документ или событие, послужившие основанием для издания этого документа. В этой же части отражаются цели и задачи предписываемых действий.
Констатирующая часть распорядительных документов может начинаться устойчивыми формулировками: «В целях...», «В связи...», «В соответствии...», «Во исполнение...»
Текст констатирующей части завершается словами: «ПОСТАНОВЛЯЕТ», «РЕШИЛ», «РЕШАЕТ», «ОБЯЗЫВАЮ», «ПРЕДЛАГАЮ», «ПРИКАЗЫВАЮ», «РЕКОМЕНДУЮ» - в зависимости от вида документа.
Эти слова обычно оформляют прописными буквами, посредине следующей строки, от левого поля или в конце предыдущей строки, после этого ставится двоеточие и далее следуют пункты распорядительной части документа.
Основную нагрузку в распорядительных документах несет распорядительная часть, текст которой излагается в повелительной форме. К формулировкам этой части документа предъявляются жесткие требования: они должны быть конкретными, четкими, ясными, не допускающими различных толкований.
Распорядительная часть содержит предписываемые действия, фамилии должностных лиц, ответственных за выполнение этих действий и сроки исполнения.
Распорядительная часть, как правило, делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точкой. Каждый пункт распорядительной части начинается с указания конкретного действия, выраженного глаголом в неопределенной форме. Далее в пункте указываются исполнители (должностное лицо, структурное подразделение или конкретное учреждение) и срок исполнения, который должен быть реальным и соответствовать объему предполагаемых работ.
Распорядительный документ может иметь общий для всех пунктов срок исполнения . Однако чаще срок исполнения устанавливается для каждого задания в отдельности.
Последний пункт распорядительного документа может содержать указание о должностном лице, ответственном за исполнение всех распоряжений данного документа в целом.
Распорядительные документы вступают в силу с момента их подписания и регистрации или с момента доведения их содержания до сведения исполнителя. В ряде случаев срок вступления в силу и срок действия распорядительного документа указывается в самом документе.
Оформляются распорядительные документы на бланке организации. Руководителем организации или структурного подразделения, издающего данный документ, подписывается первый экземпляр документа.
В определенных случаях проект распорядительного документа может требовать визы согласования должностных лиц и специалистов, включая юрисконсульта, главного бухгалтера организации и самого исполнителя.
Постановление - это правовой акт, принимаемый высшим и некоторыми центральными органами коллегиального управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, стоящих перед данными органами, и установления стабильных норм правил поведения (см. Приложение).
Постановления принимаются высшими органами государственной власти по организационным, хозяйственным, политическим и другим вопросам, связанным с осуществлением их полномочий.
Очень часто постановления утверждают различного рода нормативные документы, которые оформляются как приложения к ним.
Формуляр постановления имеет следующие реквизиты:
Герб РФ или субъекта;
Наименование организации, издавшей документ;
Наименование вида документа;
Место составления или издания документа;
Дата документа, регистрационный номер документа;
Заголовок к тексту;
Подписи;
Визы согласования документа.
Текст постановления состоит из констатирующей и распорядительной частей.
Проекты постановлений обязательно визируются юрисконсультом. Постановление печатают на общем бланке формата А4., но может содержать визы согласования исполнителя, юридической и финансовой службы. Подписывается постановление руководителем органа, издавшего данный документ.
Приказ и распоряжение
Приказ - это правовой документ, издаваемый организациями, действующими на основе принципов единоначалия, руководителями министерств, ведомств, отделов, управлений, учреждений объединений, организаций и предприятий для решения оперативных задач, стоящих перед ними (см. Приложение).
Приказ - самый распространенный вид распорядительного документа, применяемый в практике управления. Это один из наиболее важных документов организации.
Приказ издается по вопросам создания, ликвидации, реорганизации учреждений или их структурных подразделений (отделов), утверждения положений, инструкций, правил и других документов, требующих утверждения, а также по кадровым вопросам.
Посредством приказа руководитель ставит перед работниками основные задачи, указывает пути решения принципиальных вопросов. Приказ обязателен для исполнения всеми работниками данной организации или отрасли, которых он касается. В отдельных случаях приказ может касаться широкого круга организаций и должностных лиц независимо от их подчиненности.
По содержанию приказы делятся на два вида: приказы по основной деятельности (по организации работы предприятия, финансированию, планированию, отчетности, снабжению, реализации продукции и другим производственным вопросам) и приказы по личному составу (приказы по кадровым вопросам - увольнение, прием, перемещение работников с должности на должность и т.д.).
Приказами оформляются решения руководителя организации по оперативным, организационным, кадровым и другим вопросам деятельности организации. Распоряжения издают заместители руководителя организации, руководители структурных подразделений, а также главные специалисты организации (коммерческий директор, главный инженер, главный механик) по вопросам находящимся в их компетенции.
Проекты приказов (распоряжений) готовят и вносят подразделения на основании поручений руководителя организации, его я либо в инициативном порядке. Проекты приказов по личным вопросам готовит кадровая служба на основании соответствующих представлений, а в случае, если ведение кадровой документации возложено на службу ДОУ, - сотрудник службы ДОУ.
Подготовка приказа включает следующие стадии:
Изучение существа вопроса и сбор необходимых сведений,
Подготовка проекта приказа,
Согласование проекта,
Подписание руководителем.
Проекты приказов готовятся специалистами предприятия по поручению руководителя.
Приказы оформляются на бланке предприятия для внутренних документов или на общих бланках документов.
Приказ должен иметь название вида документа, дату и номер. Датой приказа является дата его подписания руководителем. Нумерация приказов производится в порядке с января по декабрь в пределах года.
Приказы по основной деятельности нумеруются и ведутся отдельно от приказов по личному составу.
Приказ должен иметь заголовок, отвечающий на вопрос «О чем?».
Н-р: «О реорганизации предприятия», «Об изменении оплаты отпусков» и т.д. Недопустимо использовать заголовки типа: «Приказ по предприятию» или «Приказ генерального директора».
Текст приказа может состоять из двух частей: констатирующей (преамбулы) и распорядительной.
В констатирующей части указываются основания издания приказа (нормативные документы государственных органов - правительства, налоговой инспекции и др. - решения Совета директоров, общих собраний акционеров, производственная необходимость). Констатирующую часть приказа опускают, если причина издания приказа очевидна и не нуждается в разъяснении.
В констатирующей час кратко излагаются цели и задачи, факты и события, послужившие основанием для издания приказа. Она может начинаться слова «в целях», «во исполнение» и т.д. Если приказ издается на основании другого документа, то в констатирующей части указывается наименование этого документа в родительном падеже, его автор, дата, номер и заголовок.
Преамбула в проектах приказов завершается словом п р и к а з ы в а ю, которое печатается от границы левого поля вразрядку строчными буквами или без разрядки прописными буквами: ПРИКАЗЫВАЮ. После слова «приказываю» ставится двоеточие. В преамбуле распоряжений используются слова ПРЕДЛАГАЮ или ОБЯЗЫВАЮ.
В распорядительной части приказа, начинающейся со слова «ПРИКАЗЫВАЮ», пишут «кому» (исполнителю или структурному подразделению), «что сделать» (указывают конкретную работу), «до какого числа» (сроки ее окончания).
Распорядительная часть должна содержать перечисление предписываемых действий с указанием исполнителя каждого действия оков исполнения. Распорядительная часть может делиться на пункты и подпункты, которые нумеруются арабскими цифрами. Действия однородного характера могут быть перечислены в одном пункте. В качестве исполнителей указываются структурные подразделения или конкретные должностные лица. Последний пункт распорядительной части может содержать сведения о подразделении или должностном лице, на которое возлагается контроль за исполнением приказа.
Если приказ изменяет или отменяет какие-то его положения, то один из пунктов распорядительной части текста должен содержать ссылку на отменяемый документ (пункт документа) с указанием его даты, номера и заголовка. Текст пункта должен начинаться словами «Признать утратившим силу...».
Если поручение исполнителю дается на постоянной основе, то срок исполнения в приказе может отсутствовать.
Если в тексте приказа содержится несколько поручений, то текст приказа делится на пункты. Каждый пункт должен начинаться с красной строки. В последнем пункте указывается лицо или структурное подразделение, которое осуществляет контроль за исполнением приказа в целом.
В случае необходимости в приказе перечисляются ранее изданные документы (приказы, решения), действие которых данным приказом отменяется (в целом или по отдельным пунктам).
Если приказ вводит в действие какие-либо документы (инструкции, правила, положения), то они оформляются как приложения к приказу. В правом верхнем углу таких документов ставится отсылка.
Н-р: «Приложение к приказу директора АО «Эра» от 01.03.2008 г.»
После составления проекта приказа необходимо провести его согласование и подписание с соответствующими заинтересованными службами организации, издающей приказ. Проекты приказов могут согласовываться с главным бухгалтером, юрисконсультом или другими должностными лицами предприятия. Такое согласование оформляется в виде визы.
Приказы подписываются руководителем или его заместителем, которым предоставлено такое право. Приказ вступает в силу с момента подписания, если в тексте не указан другой срок введения его в действие.
Обеспечение качественной подготовки проектов приказов (распоряжений) и их согласование с заинтересованными сторонами возлагается на руководителей подразделений, которые готовят и вносят проект. Контроль за правильностью оформления проектов приказов (распоряжений) осуществляет служба ДОУ организации и секретарь руководителя.
Проекты приказов (распоряжений) и приложения к ним визируются исполнителем и руководителем подразделения, внесшим проект, руководителями подразделений, которым в проекте предусматриваются задания и поручения, а также юрисконсультом (он визирует проекты всех нормативных правовых актов). Возражения по проекту приказа (распоряжения), возникающие при согласовании, излагаются в справке, которая прилагается к проекту.
Если в процессе согласования в проект приказа вносятся изменения принципиального характера, то он подлежит перепечатке и повторному согласованию. Проекты приказов (распоряжений), представляемые руководителю на подпись, визируются заместителями руководителя в соответствии с распределением обязанностей. Проекты приказов (распоряжений) печатаются на стандартных бланках установленной формы и докладываются для подписи при необходимости со справкой, которая должна содержать краткое изложение сути приказа, обоснование его необходимости, а также сведения о том, на основании чего подготовлен проект и с кем согласован. Датой приказа является дата его подписания. «Приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года; приказы по основной деятельности, по личному составу и распоряжения нумеруются отдельно.
Копии приказов (распоряжений) или их размноженные экземпляры направляют адресатам в соответствии с указателем, который составляется и подписывается исполнителем. Копия подписанного приказа направляется также исполнителю и в службу ДОУ.
Приказ оформляется на общем бланке организации или специальном бланке приказа и имеет следующие реквизиты:
Наименование вида документа (ПРИКАЗ);
Дата и номер приказа;
Заголовок к тексту;
Подпись.
Дата оформляется словесно-цифровым способом, номер состоит из знака «№» и порядкового номера приказа.
Заголовок должен кратко и точно отражать содержание текста приказа. Точка в конце заголовка не ставится. Заголовок печатается через один межстрочный интервал, н-р:
Об утверждении инструкции
По делопроизводству
Заголовок к документам, оформленным на бланках с продольным расположением реквизитов, выравнивается по центру.
Распоряжение - это правовой акт, издаваемый по оперативным вопросам на предприятиях единолично заместителями первого руководителя, заместителями главного инженера, а также руководителями структурных подразделений (см. Приложение).
Как правило, распоряжение имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга подразделений, должностных лиц и граждан. Текст распоряжения имеет те же разделы, что и приказ (указание), только в констатирующей части используется одно слово - «Предлагаю». Структура распорядительной части распоряжения аналогична структуре приказа (указания).
Распоряжения, как правило, заголовка не имеют.
Текст отделяется от заголовка 2-3 межстрочными интервалами и печатается через 1,5-2 интервала от левой границы текстового поля (при угловом расположении реквизитов) или по центру (при центрованном) и выравнивается по левой и правой границам текстового поля. Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля.
Размер и тип шрифта для оформления документов выбирается в каждой организации произвольно (сделанный выбор фиксируется в инструкции по ДОУ в данной организации). Нормативными актами использование какого-либо определенного шрифта не регламентируется, однако предпочтительным является использование шрифта Times размером 13-14 пт, рекомендованного Типовой инструкцией по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от 8 ноября 2005 г. № 536.
В приказ и распоряжение не следует включать пункт «Приказ (распоряжение) довести до сведения...». Подразделения (должностные лица), до сведения которых доводится приказ, перечислятся в указателе рассылки, который исполнитель готовит вместе с проектом приказа.
Визы включают должности визирующих, личные подписи, расшифровку подписей и дату. Подпись состоит из наименования должности лица, подписавшего документ, личной подписи и расшифровки подписи (инициалы, фамилия). Наименование должности печатается от левой границы текстового поля, инициалы и фамилия - от правой границы текстового поля. Приказы подписывает руководитель организации, а в его отсутствие - лицо, его замещающее. Распоряжение подписывает заместитель руководителя организации, руководитель структурного подразделения или главный специалист (главный энергетик, директор по персоналу, главный механик).
Приложения к приказу (распоряжению) визируются руководителем структурного подразделения, подготовившего проект. При наличии нескольких приложений приложения нумеруются.
Внесение изменений в подписанный приказ (распоряжение), а также в согласованный проект документа не допускается. Образец приказа приведен в приложении.
Указание
Указание - правовой акт, издаваемый органом исполнительной власти или организацией, имеющей ряд нижестоящих организаций, по вопросам информационно-методического характера, связанным с организацией исполнения приказов, инструкции и других актов.
Указание - это распорядительный документ, издаваемый на предприятиях и в учреждениях преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и Других актов органов управления (см. Приложение).
Указание оформляется на общем бланке организации или специальном бланке указания и содержит следующие реквизиты:
Наименование вида документа (УКАЗАНИЕ);
Дата и номер указания;
Заголовок к тексту;
Отметка о наличии приложений (если они имеются);
Подпись.
Если указание рассылается в подведомственные организации (если их не больше трех), то в реквизите «Адресат» указываются наименования организаций, в которые направляется данный документ.
Если подведомственных организаций больше трех, адресат определяется обобщенно, н-р:
Заведующим аптек
аптечной сети «Знахарь»
Право подписи указания имеют первый руководитель, главный инженер и их заместители. Текст указания, как и приказа, состоит из двух частей - констатирующей и распорядительной. Текст констатирующей части завершается словами «Обязываю», «Предлагаю». Слово «Предлагаю» включается в констатирующую часть в том случае, когда исполнителя нельзя обязать к выполнению действий, не входящих в круг его обязанностей по занимаемой должности. Распорядительная часть указания строится так же, как и в приказе.
Решение
Решение - правовой акт, принимаемый коллегиальным органами в целях разрешения наиболее важных вопросов их компетенции.
Решение - это нормативный документ, издаваемый коллегиальным органом по важнейшим вопросам или для введения норм, положений.
Решения составляются по производственным вопросам советами директоров, общим собранием акционеров и т.д. (см. Приложение).
Решениями оформляют также результаты деятельности и других коллегиальных органов - коллегий министерств и ведомств, научных советов и т.д.
Следует учесть, что такой вид документа, как решение, в практике работы организаций используется все реже.
Решение подписывается председателем и секретарем коллегиального органа или лицами, ответственными за его издание.
Решения принимают органы МСУ; а также другие коллегиальные органы - советы директоров акционерных обществ, коллегии федеральных органов исполнительной власти и т.д. Проект решения коллегиального органа визируется составителем, руководителем коллегиального органа, руководителем подразделения, вносящего проект решения, юрисконсультом, а также должностными лицами, ответственными за исполнение решения.
Текст решения состоит, как и текст приказа, из констатирующей и распорядительной частей. В первой части указывают причины и цели принятия данного решения. Во второй части указывают наименование коллегиального органа, принимающего решение, затем на отдельной строке прописными буквами слово РЕШИЛ: или вразрядку строчными буквами: р е ш и л:
Распорядительную часть допускается делить на пункты, в каждом из которых указывают действие, исполнителя (организацию, структурное подразделение или должностное лицо) и срок исполнения. В последнем пункте решения указывают наименование должности, инициалы и фамилию лица, на которое возложен контроль за исполнением решения.
Решения оформляются на общих бланках коллегиального органа или на специальных бланках решения и имеют следующие реквизиты:
Название вида документа (РЕШЕНИЕ);
Дата (датой решения является дата проведения заседания коллегиального органа, на котором оно было принято);
Место издания;
Дата и регистрационный номер документа;
Заголовок к тексту;
Подпись (решение подписывает председатель коллегиального органа)
Глава
Администрации
Ростовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.09.2008 № 519
г. Ростов-на-Дону
Об утверждении перечня объектов
коммунально-бытового назначения,
передаваемых из федеральной
собственности в муниципальную
собственность Цимлянского района
Ростовской области
С целью освобождения государственного учреждения «Управление водными ресурсами Цимлянского водохранилища» от несвойственных ему функций в порядке, установленном распоряжением Президента Российской Федерации от 18.03.92 №114-рп,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить перечень объектов...
2. Поручить Комитету по управлению государственным имуществом области...
Для аргументации (из реальной жизни, из собственного опыта, из литературы)
Роль книги в жизни человека
Книга сопровождает человека в течение всей жизни: первые книги — альбомы сказок, разукрашки, первые детские стихотворения. Мы полюбили их, а через них начали обращаться к другим книгам. Книги — наши верные советчики, они учат нас мыслить, открывают нам неизвестное, а потому роль книги в жизни человека очень большая: своей грамотностью, образованностью мы обязаны книге. Она учит нас быть честными, работящими, любить свой край, уважать людей. Книга переносит нас в другие страны, эпохи.
Я считаю, что книги — это наибольшее человеческое сокровище и жизнь без них трудно представить.
«Всем хорошим я обязан книге», - так говорил Максим Горький . Я с ним полностью согласна. Я считаю, что книги играют очень важную роль в жизни человека и попытаюсь это доказать.
Во - первых, как вы вообще представляете жизнь без книг? Это же скучно и неинтересно! Как иногда противно смотреть на лежебок, которые целыми днями сидят за компьютерами и телевизорами. Какой от них толк? А книга - это ключ к знаниям. Читая её, ты узнаешь много нового и полезного для себя. Даже древние люди говорили: «Люди перестают мыслить, когда перестают читать».
Во - вторых, книга развивает кругозор. Ведь это так интересно заглянуть в неё и увидеть прошлое: сражения, царей, рыцарские турниры, походы, войны, географические и научные исследования, узнать об истории своей Родины и познать культуру и религию других народов.
В - третьих, книга развивает мышление и фантазию. Как здорово иногда бывает представить себя греческим героем или ученым, который вот - вот откроет новый закон физики, фараоном или царицей Египта! Мысленно побывать в других странах и городах, представить и очутиться в католическом храме, в протестантской церкви или в православном соборе.
В - четвёртых, книги помогают нам принимать правильные решения. Иногда, смотря на героев книги, мы узнаём самих себя или своих друзей, мы учимся на чужих ошибках и стараемся их не допускать.
В - пятых, читая любое произведение, мы становимся грамотнее как в устной, так и в письменной речи. Мы пополняем свой словарный запас, тем самым делаем себя более интересными людьми.
Но нельзя забывать о том, что книги нужно читать предназначенные для своего возраста. Согласитесь глупо, если в шестнадцать лет человек читает сказки «Колобок» и «Курочка-ряба», а пятилетнему малышу мама на ночь читает «Войну и мир» Толстого.
Я считаю, что смогла убедить вас в том, что книги - это ценные вещи, они необходимы людям и играют важную роль в жизни человека, так как они нас учат, дают советы, с помощью книг мы взрослеем и познаём мир.
Роль знаний в жизни человека
(сочинение-рассуждение)
Нет силы более могучей, чем
знание; человек, вооруженный
знанием, - непобедим.
М. Горький
Каждому человеку хочется быть образованным, побольше знать, побольше уметь. Но путь к знаниям нелегок, он требует упорства, настойчивости. И всякий труд бывает вознагражден.
Так для чего же нужны человеку знания?
Прежде всего знания нужны, чтобы получить профессию и заниматься любимым делом - ведь без знаний ты не сможешь быть хорошим специалистом и не будешь полезен обществу. Очень приятно общаться с человеком всесторонне развитым. Интересно вести разговор с людьми, которые много читают. У таких людей хорошо развита речь, недаром А. С. Пушкин отметил, что чтение - лучшее учение. Знания украшают человека, они - огромная созидающая сила.
Однако знания в руках безнравственных людей - страшное оружие. Ведь самые образованные инженеры создали машину смерти в Бухенвальде , самые эрудированные, знающие химики и биологи изобрели биологическое оружие.
В истории существуют примеры того, как люди, обладающие глубокими и всесторонними (а иногда - энциклопедическими) знаниями, достигали больших высот.
Библейский царь Соломон попросил у Бога единственное благо - знание. За это он награжден всем: богатством, мудростью, любовью, долгожительством.
Высокообразованными, эрудированными людьми были художник, архитектор, ученый и инженер Леонардо да Винчи , полководец Суворов, ученый и поэт Ломоносов , великий Пушкин и многие другие. Они-то как раз и являются яркими примерами великой роли знаний - того, что они могут дать человеку и как повлиять на его жизнь.
Что за вопрос? Конечно, трудно. Весело, интересно, но трудно. Почему я так отвечаю на этот вопрос?
Любому образованному и культурному человеку трудно представить себе окружающий мир без книги. К книге мы привыкли с самого детства, именно она позволила раскрыть нам самые удивительные тайны жизни, именно книга давала в трудные минуты полезные советы, имена книга помогала нам разобраться в себе и в окружающих.
Главное предназначение любой книги - сохранять накопленные веками знания и передавать их последующим поколениям. Благодаря изобретению книги были созданы условия для стремительного прогресса человечества во всех его сферах жизни и деятельности. Большинство научных открытий, как правило, делается на основании накопленных ранее знаний, информации и результатов многочисленных опытов, которые систематизируются и размещаются в книгах.
Мы привыкли верить книгам, и знания, которые мы получаем из них, дают нам возможность двигаться вперед в своем культурном и научном развитии, не расходуя попусту время на те опыты и поиск тех результатов, которые уже известны и которые нашли свое отражение в книгах. Книгам мы обязаны не только научными открытиями, но и тем, что и сегодня мы можем наслаждаться шедеврами мировой литературы, созданными не только в нашу эпоху, но и в древние времена.
Главная > ДокументВведение
Доходы играют очень важную роль в жизни каждого человека, потому что являются непосредственным источником удовлетворения его неограниченных потребностей. Заработная плата их основной источник. Но нередко её величина не достаточна для соблюдения даже самых необходимых условий существования людей. Поэтому возникает необходимость для государства регулировать заработную плату, а для населения искать другие источники доходов. Нередко доходы большей части населения бывают очень низкими по сравнению с доходами незначительной части населения. В связи с этим возникает социальная напряжённость в обществе, о преодолении которой также приходится заботиться государству. Чем больше доходы, тем выше спрос на продукцию и услуги, производимые различными отраслями, тем выше качество продукции, т. к. возникает мотив для достижения лучших конечных результатов, её конкурентоспособность, выше эффективность производства, значит, лучше экономическая ситуация в стране. Поэтому регулирование доходов, заработной платы является частью политики любого государства. Таким образом, доходы населения и источники их формирования заслуживают пристального внимания, а все проблемы, с ними связанные, требуют скорейшего разрешения. Именно поэтому данная тема актуальна в любые времена, в любой стране, при любом экономическом строе. В Российской Федерации вопросы, связанные с доходами, стоят очень остро. Решение проблем требует большего государственного вмешательства, чем в развитых странах. Поэтому я уделил ей большее внимание.
Глава 1. Доходы населения
§ 1. Доходы и их измерение Под доходами населения понимается сумма денежных средств и материальных благ, полученных или произведённых домашними хозяйствами за определённый промежуток времени. Их роль в жизнедеятельности человека определяется тем, что уровень и структура потребления населения прямо зависит от размера дохода. Доходы отдельного домохозяйства, как правило, подразделяют на четыре группы:- доход, получаемый в виде оплаты за труд, принимающий форму заработной платы; доход, получаемый за счет использования иных факторов производства: доход от владения капиталом - процент, доход от владения землёй - рента, предпринимательский доход; трансфертные платежи: пенсия по возрасту, стипендия, дополнительные пособия (сверх заработной платы), пособие по безработице, пособия на детей и т.д.; доходы, получаемые от занятости в неформальном секторе экономики.
- рабочих и служащих самых разных профес-сий; разнопрофильных специалистов - юристов, врачей, стоматологов, преподавателей и т. д. владельцев мелких предприятий - парикмахеров, водопроводчиков, мастеров по ремонту телевизоров и множество различных торговцев, предоставляющих услуги в процессе хозяйственной деятельности.
- ухудшение продовольственной ситуации в стране, возрастание дефицита на ряд продуктов питания, что связано с недостаточным развитием и низкой эффективностью сельского хозяйства; политика государства в отношении развития форм собственности; выгода от использования личных подсобных хозяйств: личные подсобные хозяйства занимают 3% земельных угодий, а производят 38% валовой продукции всего сельского хозяйства, практически не имеют потерь и отходов, предоставляют свободу экономического поведения; оказание государством конкретной помощи этому сектору; рост цен на продукцию личных подсобных хозяйств; перераспределение трудовых ресурсов в результате высвобождения лиц, занятых в отраслях экономики;
- уменьшение свободного времени членов семей, владеющих личными подсобными хозяйствами; непопулярность работы на личных подсобных хозяйствах молодёжи из-за высокой доли ручного, физически тяжёлого труда; повышение цен на транспорт, топливо, инструменты.
Глава 2. Статистические методы изучения доходов населения.
Существует несколько статистических методов анализа доходов населения в РФ. В данной работе я рассмотрю следующие:
- вариационный метод динамический метод
II . Вариационный ряд
Табл. 2
Вариационный ряд по уровню денежных доходов населения.
| Июль |
||
| денежные доходы | потребительские расходы |
|
| Белгородская область | ||
| Республика Ингушетия | ||
| Республика Калмыкия | ||
| Республика Адыгея | ||
| Ивановская область | ||
| Республика Мордовия | ||
| Республика Тыва | ||
| Республика Марий Эл | ||
| Владимирская область | ||
| Чувашская Республика | ||
| Республика Алтай | ||
| Пензенская область | ||
| Кировская область | ||
| Удмуртская Республика | ||
| Саратовская область | ||
| Орловская область | ||
| Оренбургская область | ||
| Агинский Бурятский авт.округ | ||
| Костромская область | ||
| Брянская область | ||
| Ульяновская область | ||
| Алтайский край | ||
| Псковская область | ||
| Республика Дагестан | ||
| Рязанская область | ||
| Читинская область | ||
| Тамбовская область | ||
| Смоленская область | ||
| Курская область | ||
| Ставропольский край | ||
| Республика Бурятия | ||
| Тульская область | ||
| Тверская область | ||
| Еврейская авт.область | ||
| Астраханская область | ||
| Республика Хакасия | ||
| Воронежская область | ||
| Курганская область | ||
| Амурская область | ||
| Волгоградская область | ||
| Краснодарский край | ||
| Липецкая область | ||
| Ростовская область | ||
| Приморский край | ||
| Республика Карелия | ||
| Калужская область | ||
| Новгородская область | ||
| Нижегородская область | ||
| Новосибирская область | ||
| Иркутская область | ||
| Ярославская область | ||
| Челябинская область | ||
| Вологодская область | ||
| Ленинградская область | ||
| Красноярский край | ||
| Кемеровская область | ||
| Калининградская область | ||
| Архангельская область | ||
| Республика Башкортостан | ||
| Республика Татарстан | ||
| Омская область | ||
| Мурманская область | ||
| Томская область | ||
| Пермский край | ||
| Самарская область | ||
| Московская область | ||
| Свердловская область | ||
| Камчатский край | ||
| Республика Саха (Якутия) | ||
| Хабаровский край | ||
| Республика Коми | ||
| г.Санкт-Петербург | ||
| Магаданская область | ||
| Чукотский авт.округ | ||
| Сахалинская область | ||
| Тюменская область | ||
| Ямало-Ненецкий авт.округ | ||
| Ненецкий авт.округ | ||
III . Рабочая таблица
Табл.3
| Июль | ||||||||
| денежные доходы | ||||||||
| Белгородская область | ||||||||
| Республика Ингушетия | ||||||||
| Республика Калмыкия | ||||||||
| Усть-Ордынский Бурятский авт.округ | ||||||||
| Республика Адыгея | ||||||||
| Ивановская область | ||||||||
| Республика Мордовия | ||||||||
| Республика Тыва | ||||||||
| Республика Марий Эл | ||||||||
| Владимирская область | ||||||||
| Чувашская Республика | ||||||||
| Республика Алтай | ||||||||
| Кабардино-Балкарская Республика | ||||||||
| Пензенская область | ||||||||
| Кировская область | ||||||||
| Карачаево-Черкесская Республика | ||||||||
| Удмуртская Республика | ||||||||
| Саратовская область | ||||||||
| Орловская область | ||||||||
| Оренбургская область | ||||||||
| Агинский Бурятский авт.округ | ||||||||
| Костромская область | ||||||||
| Брянская область | ||||||||
| Республика Северная Осетия - Алания | ||||||||
| Ульяновская область | ||||||||
| Алтайский край | ||||||||
| Псковская область | ||||||||
| Республика Дагестан | ||||||||
| Рязанская область | ||||||||
| Читинская область | ||||||||
| Тамбовская область | ||||||||
| Смоленская область | ||||||||
| Курская область | ||||||||
| Ставропольский край | ||||||||
| Республика Бурятия | ||||||||
| Тульская область | ||||||||
| Тверская область | ||||||||
| Еврейская авт.область | ||||||||
| Астраханская область | ||||||||
| Республика Хакасия | ||||||||
| Воронежская область | ||||||||
| Курганская область | ||||||||
| Амурская область | ||||||||
| Волгоградская область | ||||||||
| Краснодарский край | ||||||||
| Липецкая область | ||||||||
| Ростовская область | ||||||||
| Приморский край | ||||||||
| Республика Карелия | ||||||||
| Калужская область | ||||||||
| Новгородская область | ||||||||
| Нижегородская область | ||||||||
| Новосибирская область | ||||||||
| Иркутская область | ||||||||
| Ярославская область | ||||||||
| Челябинская область | ||||||||
| Вологодская область | ||||||||
| Ленинградская область | ||||||||
| Красноярский край | ||||||||
| Кемеровская область | ||||||||
| Калининградская область | ||||||||
| Архангельская область | ||||||||
| Республика Башкортостан | ||||||||
| Республика Татарстан | ||||||||
| Омская область | ||||||||
| Мурманская область | ||||||||
| Томская область | ||||||||
| Пермский край | ||||||||
| Самарская область | ||||||||
| Московская область | ||||||||
| Свердловская область | ||||||||
| Камчатский край | ||||||||
| Республика Саха (Якутия) | ||||||||
| Хабаровский край | ||||||||
| Республика Коми | ||||||||
| г.Санкт-Петербург | ||||||||
| Магаданская область | ||||||||
| Чукотский авт.округ | ||||||||
| Сахалинская область | ||||||||
| Тюменская область | ||||||||
| Ханты-Мансийский авт.округ - Югра | ||||||||
| Ямало-Ненецкий авт.округ | ||||||||
| Ненецкий авт.округ | ||||||||
| 2688424711Учебное пособие A. А. Бодалев, Г. А. Бардовский, В. П. Борисенков, С. В. Дармодехин, Л. А. Деркач, Ю. И. Дик, А. И. Донцов, И. В. Дубровина, Л. II. Кезина, М. И. Кондаков, В. | ||||||||
Человек не без ума от насекомых. Они жуткие и противные, но, оказывается, несут для окружающего мира большую пользу. В статье будет рассказано о некоторых членистоногих, которые крайне важны для природы.
Опылители
Многие насекомые упорно работают над опылением наших растений. Медоносная пчела достигла на этом поприще огромных успехов, но в некоторых случаях другие насекомые делают эту работу еще лучше.
Существуют мухи, которые опыляют яблони, перец, манго и кешью. Многие жуки также являются важными опылителями. И есть одна крупная культура, которую опыляют крошечные мошки — та, которую многие из нас сочтут как особо важную, — какао. Какао-бобы служат основой для изготовления шоколада.
Хотя пчелы очень важны благодаря тому, что опыляют множество растений, другие насекомые также играют значительную роль, так как приспособлены к определенным растениям.
Фактически, медоносная пчела, которая представляет собой интродуцированный вид (не является родной для Северной Америки), опыляет аборигенные североамериканские растения не в полной мере. За них это делают другие породы пчел, которые эволюционировали вместе с ними. Например, помидоры выпускают свою пыльцу только в том случае, если цветы вибрируют. Медоносные пчёлы не могут собрать пыльцу, но местные пчелы делают это.
А как насчет растений, которые цветут ночью, когда пчелы спят? Такие цветы, как примула или ночной цветущий жасмин, существуют за счет мотыльков. Фактически, одна из бабочек, которая распространена в Северной Америке, является еще одним видом насекомых из ряда тех узкоспециализированных опылителей. Растение юкка выживает благодаря моли. Интересно, что существует множество разновидностей растения юкка, и каждый из них опыляется определенным видом моли.
Самка моли обладает специальными ротовыми частями, которые позволяют ей собирать пыльцу с цветка юкки, формировать ее в шарик и наполнять ею другой цветок. Если бы моль не осуществляла столь сложный процесс, то юкка не смогла бы размножаться.
Жуки-уборщики
Без насекомых мир был бы переполнен разными отходами. Многие вещества, подверженные гниению, своевременно вычищаются членистоногими.
Вы, бесспорно, слышали о навозных жуках. Эти огромные насекомые обитают в Африке. Они способны свернуть навоз слона в шарики. Но вы можете не знать, что они обитают и в Америке. "Имеются десятки разновидностей таких жуков в штате Мэриленд, которые находятся в ежедневной активной работе", — говорит Майкл Дж. Раупп, доктор философии, профессор энтомологии в Университете штата Мэриленд и блогер Bug of the Week.
Эти особи не такие крупные, как африканские. Ведь без слонов и носорогов таких огромных куч навоза просто не будет. "Интересно наблюдать за столь удивительным существом, для которого навоз является самой подходящей средой обитания. Жуки питаются навозом и плодятся в нем. Некоторые из этих насекомых поражают своей красотой и, безусловно, делают мир прекраснее", — заключает ученый.
Есть также насекомые, которые выполняют важную функцию для избавления от мертвого дерева. Такую работу микробы сделать в одиночку не в состоянии.
Жуки бесс обладают очень сильными челюстями. Они грызут дерево и могут переваривать его в помет, которым они скармливают молодых особей. Членистоногие используют только ту древесину, которая начинает разрушаться, поэтому не представляют никакой опасности для вашего дома.
Куда девается мертвая туша оленя?
Конечно, существует еще один вид мертвого материала, который должен быть очищен природой, и насекомые играют здесь немаловажную роль.
Олени часто погибают, выходя на автостраду. Если транспортные власти не добираются до животного вовремя, то туша бесследно пропадает. И это не просто бактерии, которые разлагают мертвое существо. Невероятно, но туша съедается молодыми мухами.
"Эти личинки перерабатывают животный белок и возвращают его в экосистему, — говорит доктор Раупп. - На всех фронтах насекомые играют жизненно важную роль с точки зрения утилизации отходов животного и растительного происхождения".
Хищники и жертвы
Некоторые насекомые избавляются от вредителей, которые наносят ущерб растениям. Божьи коровки являются одними из немногих насекомых, при виде которых мы испытываем умиление. Такое чувство вызвано их необычным окрасом и видом. Невероятно, но в этом привлекательном существе живет великий охотник. Как личинки, так и взрослые божьи коровки являются мясоедами. Удовлетворяя свой голод, они тоже оказывают нам услугу.
"Они являются вездесущими, прожорливыми хищниками, выступающими в роли основного механизма в регулировании популяций насекомых-вредителей, таких как тля и паутинные клещи", — говорит доктор Раупп.
Польза от божьей коровки
Мы говорим о божьей коровке так, как будто существует всего лишь один вид этого насекомого. На самом деле в Северной Америке насчитывается более 450 видов божьих коровок (или леди-жуков). Некоторые из них представляют собой интродуцированные виды, которые вызывают проблемы, питаясь растениями и попадая в дома. Но большинство из них помогают избавиться от других насекомых, без которых мы можем обойтись. Фактически, одно из любимых блюд божьей коровки — другое насекомое. К примеру, она поедает тлю.
Тля является главным вредителем многих овощных культур. "Они высасывают растительный сок и ослабляют растение, удаляя продукты фотосинтеза. Насекомые также очень распространены на декоративных растениях: весной они растут повсюду, а с деревьев капает липкий сок, называемый падуба", — говорит доктор Раупп.
Ученый утверждает, что божья коровка может съесть до тысячи тлей, будучи личинкой, а затем еще несколько сотен во взрослом состоянии, поскольку она вырабатывает яйца.
Так что будьте благодарны божьей коровке не только за то, что она очень красива, но и за то, что обладает хорошим аппетитом, поедая назойливых маленьких тварей.