Нижневартовский южно уральский государственный университет. Сведения об образовательной организации

Русская пословица "Встречают по одежке, а провожают по уму" является неопровержимым доказательством того, что одежда имеет большое значение не только для защиты тела человека от холода и посторонних взглядов, но для формирования общественного мнения. Именно поэтому мы так много времени проводим в магазинах, выбирая не столько качественную, сколько красивую одежду, за которую каждый из нас должен сказать большое спасибо представительницам профессии швеи.

Русская пословица "Встречают по одежке, а провожают по уму" является неопровержимым доказательством того, что одежда имеет большое значение не только для защиты тела человека от холода и посторонних взглядов, но для формирования общественного мнения. Именно поэтому мы так много времени проводим в магазинах, выбирая не столько качественную, сколько красивую одежду, за которую каждый из нас должен сказать большое спасибо представительницам профессии швеи .

Отметим, что швея это исключительно женская профессия, поскольку только представительницам прекрасной половины человечества присущи скрупулезность, аккуратность и склонность к монотонной работе. То есть, именно те качества, которые необходимы для выполнения профессиональных обязанностей швеи. Но это не означает, что каждая женщина может освоить эту профессию, поскольку нужно обладать еще и определенной долей таланта, а также быть готовой к недостаткам работы за швейной машинкой, о которых мы сегодня и расскажем.

Кто такая швея?


– квалифицированная работница, профессионально занимающаяся пошивом одежды, обуви, головных уборов и различных аксессуаров (сумок, перчаток, шарфов и т.д.). Принято считать, что швея и портниха – это разные названия одной профессии. Однако это не так, поскольку между ними существует одно, но большое отличие - портниха выполняет все операции, направленные на изготовление швейного изделия (от раскроя, до пошива), а швея только шьет.

Название профессии произошло от древнерусского шьвѣи (тот, кто шьет). История профессии корнями уходит в первобытное общество, когда люди поняли, что с помощью звериных шкур можно защитить себя от холода, и научились их сшивать воловьими жилами, вдетыми в заостренные каменные пластинки. По мере развития общества орудия труда швеи совершенствовались: сначала появились привычные нам стальные иглы и льняные нити, а затем и швейные машинки (первые швейные машинки появились в 18-19 веках).

Отметим, что до массового появления швейного оборудования швея (устаревшее название – модистка ) занималась исключительно пошивом одежды. Сегодня же у этой профессии имеется огромное количество узких специализаций, которые определяются направлением производства: пошив верхней одежды, соединение деталей обуви, изготовление одежды из трикотажа, производство сумок и т.д.

Профессиональные обязанности швеи практически не зависят от специализации, и включают в себя: пошив изделия (на машинке или вручную), контроль за соответствием цветов фурнитуры и материала, регулирование частоты строчки и натяжение нити, устранение мелких технических неполадок оборудования, обеспечение порядка на рабочем месте, устранение допущенного брака.

Какими личностными качествами должна обладать швея?

Работа швеи предполагает, что работница большую часть своего рабочего времени проводит сидя за швейной машинкой, поэтому "повелительница нитки и иголки" должна обладать усидчивостью, терпением и исполнительностью. Кроме того, качественно выполнять свои профессиональные обязанности швее поможет наличие таких личностных качеств, как:


Отметим, что профессия швеи относится к тем специальностям, где большее значение имеют не личностные качества, а профессиональные знания и навыки. Поэтому достаточно сложно представить себе швею, которая бы не знала технологию швейного производства, способы обработки, пошивочные свойства и виды тканей, принципы работы швейного оборудования и варианты применения различных швов. Помимо этого швея должна уметь правильно подбирать иглы и нити в зависимости от типа и вида ткани, регулировать натяжение нити и скорость работы машинки, работать на разных типах машинок (в том числе, на ножной, ручной и электрической швейной машинке), а также устранять мелкие неполадки оборудования.

Преимущества профессии швеи

Говоря о преимуществах профессии швеи , прежде всего необходимо упомянуть о том, что работницы швейной промышленности практически не сталкиваются с такой ситуацией, когда нечего одеть. Даже если они испытывают материальные сложности или по причине нестандартной фигуры не могут подобрать подходящую одежду в магазине. А все потому, что швея всегда может пошить себе любую одежду самостоятельно, используя для этого как новые отрезы ткани, так и устаревшие предметы гардероба.

Немаловажным преимуществом данной профессии также является большая востребованность ее представительниц. На сегодняшний день профессиональные швеи нужны как на предприятиях швейной, трикотажной, меховой, текстильно-галантерейной, валяльно-войлочной и такелажной промышленности, так и в частных ателье, в магазинах, торгующих тканями или общеобразовательных учреждениях.

Не стоит забывать и о том, что швея может с легкостью не только найти работу по специальности, но и организовать собственный бизнес по пошиву, например, одежды. Причем совсем не обязательно арендовать пошивочный цех, закупать профессиональное оборудование и нанимать работниц. Достаточно просто иметь дома самую простую швейную машинку и оверлок, и иметь навыки по созданию выкройки и раскрою материала.

Недостатки профессии швеи


Все недостатки профессии швеи имеют преимущественно медицинский характер. Посудите сами:

  • во-первых, сидячая работа очень часто приводит к проблемам с позвоночником и избыточным весом;
  • во-вторых, сильный шум в цехах может стать причиной снижения функции слуха;
  • в-третьих, в процессе работы швея вдыхает огромное количество микрочастиц ткани, что приводит к заболеваниям органов дыханиям и аллергическим реакциям;
  • в-четвертых, необходимость постоянно напрягать глаза (а иначе невозможно отследить качество шва) влечет за собой проблемы со зрением, вплоть до его частичной потери.

Другими словами, несмотря на то, что швеи трудятся в относительно комфортных условиях, их работу можно смело назвать вредной. При этом уровень оплаты их труда сложно назвать достойным, так как сегодня работницы швейных предприятий в России (за исключением тех швей, которые занимаются индивидуальным пошивом) в среднем получают зарплату всего лишь около 20-30 тысяч рублей в месяц.

Ну и если говорить о недостатках, с которыми сталкиваются исключительно работницы крупных швейных предприятий, то самым существенным можно назвать монотонность работы. Ведь за рабочую смену швее приходится выполнять одну и ту же операцию (например, сшивать детали рукава) несколько сотен раз. И это вызывает не только физическую, но и психологическую усталость.

Где можно получить профессию швеи?

Прежде чем, задаваться вопросом: "Где получить профессию швеи ?" необходимо определить для себя, будете ли вы шить для себя и своих близких, или все-таки вы планируете стать профессиональной швеей и стремиться к карьерному росту. В первом случае, достаточно окончить специальные курсы и в дальнейшем оттачивать свое мастерство опытным путем с использованием обучающих материалов, которые имеются в свободном доступе.

Для работы в ателье или на швейной фабрике необходимо иметь в кармане диплом профильного колледжа или техникума. И желательно выбирать для обучения один из лучших швейных колледжей и техникумов России , выпускники которых пользуются наибольшим спросом среди работодателей. К таким учебным заведениям сегодня можно отнести.

Правила приема в филиал ЮУрГУ в г.Нижневартовске:

С 1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Данный закон предъявляет новые требования к порядку приема в вузы.


Информация о возможности сдачи вступительных испытаний на языке республики Российской Федерации и на иностранном языке

вступительных испытания проводятся на русском языке;


Информация о предоставляемых поступающим особых правах и преимуществах при приёме на обучение по программам бакалавриата

информация об особых правах, указанна в пунктах 34 - 36 Правила приёма поступающих (см. документ)


Информация о порядке учёта индивидуальных достижений поступающих

Информация о перечне индивидуальных достижений поступающих, учитываемых при приеме на обучение, и порядок учета индивидуальных достижений поступающих,указанна в пунктах 43 - 47 Правила приёма поступающих (см. документ)


Информация об особенностях проведения вступительных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья

Информация об особенностях проведения вступительных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья, инвалидов, указанна в пунктах 92 - 100 Правил приёма поступающих (см. документ)


Информация о проведении вступительных испытаний с использованием дистанционных технологий

Вступительные испытания для лиц, имеющих право участвовать в конкурсе по результатам вступительных испытаний в форме, определяемой вузом самостоятельно, при поступлении на бюджетные места могут проводиться в форме компьютерного тестирования с использованием дистанционных технологий посредством Интернет. Идентификация осуществляется посредством использования авторизации через систему «Универис» на сайте ЮУрГУ. Пункт 83 Правил приема поступающих.


Информация о необходимости прохождения поступающими обязательного предварительного медицинского осмотра


Количество мест для приёма на обучение по каждой совокупности условий поступления


Информация о почтовых адресах для направления документов, необходимых для поступления

Как послать документы по почте
1. Скачать формы документов:
- заявление
- регистрационная карточка
2. Распечатать заявление и регистрационную карточку и заполнить их. Пишите разборчиво, печатными буквами (не нужно заполнять документы с помощью компьютера). Не забудьте заверить документы личной подписью (с расшифровкой подписи).
3. Подготовить документы, которые необходимо отправить по почте:
- документ об образовании (копия или оригинал)
- копия паспорта (2 и 3страницы)
- заполненные бланки заявления, анкеты и регистрационной карточки
4. Отправить подготовленные документы заказным письмом по адресу : 454080, г.Челябинск, пр.Ленина, 76, Приемная комиссия.

628616, г. Нижневартовск, ул. Мира, 9, Приемная комиссия.

При формировании пакета документов следуйте правилам:
- копии документов заверять не нужно; все поля в заявлении обязательны;
- в заявлении можно указать не более трех специальностей (см. Порядок приема в ЮУрГУ);
- будьте внимательны: специальности в заявлении нужно расставить по приоритетам;
- укажите те результаты ЕГЭ, которые Вы хотите заявить в качестве вступительных испытаний;
- Образец заполнения заявления .


Информация об электронных адресах для направления документов, необходимых для поступления, в электронной форме

Как подать заявление по Интернету?



Информация о местах приема документов, необходимых для поступления

628609, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Мира, д. 9.


Документы о порядке оказания платных образовательных услуг:

О ВУЗе

4 декабря приказом №45 ректора ЮУрГУ Вяткина Г.П. был создан консультационный пункт в г.Нижневартовске для оказания помощи студентам заочного отделения непосредственно в месте их работы и жительства. Директором УКП была назначена по совместительству Самойлова Т.А.. Организационно УКП был подчинен факультету Экономики и Права, по инициативе декана которого он и был создан. Обучение в УКП было только заочным.

В 1996 году в филиал пришла работать В.Н.Борщенюк. На страх и риск коллектива в том же году была набрана группа студентов-экономистов на дневное отделение. Учеба проходила в2-х арендованных в Школе буровых кадров аудиториях, все преподаватели и сотрудники ютились в одном кабинете.

23 февраля 1998 года приказом министра образования Р.Ф. на базе Челябинского государственного технического университета был создан филиал в г.Нижневартовске. В этом же году были приобретены 450 кв.м. собственной площади на ул.Спортивная,9. Там уже были 4 учебных аудитории, 3 кафедры, библиотека и 2 служебных кабинета. В этом же году были открыты две специальности на дневном и заочном отделении: «Экономика и управление на предприятии» и «Юриспруденция». Через год были открыты две инженерные специальности.

В феврале 2000 г. было приобретено недостроенное здание на ул.Мира,9, а 31 октября 2001весь филиал торжественно переехал в новое здание. Теперь мы обладаем мощной материальной базой, состоящей из 25 учебных аудиторий, 4 компьютерных классов, 4 лабораторных классов, библиотеки и читального зала с книжным фондом около 95000 экземпляров, актового зала на 300 мест, столовой, фитнес-классами здравпунктом.

Учебный процесс в филиале осуществляет коллектив преподавателей из 80 человек, из них 55 имеют ученые степени кандидатов и докторов наук, причем 11 из них защитили свои диссертации, уже работая в филиале.

В 2009 году филиалу ЮУрГУ в г.Нижневартовске исполнилось 11 лет. За 11 лет существования филиал подготовил 2440 специалистов: из них 597 юристов, 1560 экономистов, 157 инженеров- программистов, 126 инженеров-измерителей. Сегодня в филиале обучается 1530 студентов по пяти специальностям. В прошлом учебном году филиал открыл новое направление-«Строительство» и через несколько лет город получит пополнение строителей с высшим образованием.

Хронология событий

1.1998 год – создание филиала, приобретение 450 кв.м. площади для учебных занятий.

2.1999 год - открыты 2 инженерные специальности.

3.2000 год – приобретено недостроенное здание на ул.Мира,9.

4.2001 год. – 1-й выпуск студентов очного отделения специальности «Экономика и управление на предприятии», переезд в правое крыло нового здания на ул.Мира,9.

5.2002 год – 1-й набор студентов юристов очного отделения.

6.2003 год – запуск в эксплуатацию второй очереди нового здания. Теперь в распоряжении студентов имеется 25 учебных аудиторий, 4 компьютерных класса, 4 лабораторных класса, библиотека, столовая, здравпункт, фитнес-классы.

7.2004 год –1-й выпуск специальностей «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» и «Информационно-измерительная техника и технологии», приезд в филиал руководства из г.Челябинска: ректората, деканата и директоров филиалов.

8.2005 год – успешная аттестация филиала, строгая министерская комиссия высоко оценила деятельность филиала. Заняли 1-е место в номинации «Вокал» в фестивале «Студенческая весна».

9.2006 год – защита 1-й докторской диссертации преподавателем филиала. Газета «Отражение» заняла 1-е место среди студенческих газет города.

10.2007 год- 1-й выпуск студентов – юристов очного отделения, успешная аккредитация вуза. «Молодым человеком года» признана в г.Нижневартовске студентка филиала Шония Хатуна.

11.2008 год – получен СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ системы менеджмента качества применительно к образовательной деятельности. Открыто новое направление подготовки студентов «Строительство» и новая отрасль по специальности «Экономика и управление на предприятии»: операции с недвижимым имуществом.

Студент филиала Вадим Чанышев стал лучшим студентом г.Нижневартовска, победив в муниципальном конкурсе «Студент года». А среди филиалов ЮУрГУ филиал в г.Нижневартовске назван лучшим в организации внеучебной работы.

12.2009 год. – успешно пройдена инспекционная проверка Рособрнадзора по качеству обучения студентов в филиале. Вновь газета «Отражение» стала лучшей среди студенческих изданий в городе. Студенты филиала завоевали все первые места в фестивале «Весна ЮУрГУ» в г.Челябинске.